六一有没有三倍工资

严疤程3295六一节日也属法定节日,这天上班算不算三倍工资呢
熊矿静18746726074 ______ 元旦 春节 劳动节 国庆节 清明节 端午节 中秋节 才是法定假日其他不是

严疤程3295国家法定节假日计件里有三倍的工资吗 -
熊矿静18746726074 ______ 您好!我国法律规定,在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资.谢谢阅读!

严疤程3295国家对于节假日上班三倍工资的具体法律法规有哪些?企业这种做法是否合法? -
熊矿静18746726074 ______ 1、 法律依据 《劳动法》《劳动合同法》及相关的司法解释、实施条例 三倍工资的依据:《劳动法》44条 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 2、你的劳动形式按你所说属于非全日制劳动 依照劳动合同法 68条规定 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. 所以一天让你工作时间过长是不合法的,超出部分可以主张额外的工资报酬

严疤程3295德克士六一儿童节,员工有三薪吗? -
熊矿静18746726074 ______ 设有

严疤程3295法定节假日工资不是三倍吗,为什么这都是一倍的??? -
熊矿静18746726074 ______ 根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; ③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 如果公司只支付劳动者一倍工资,可以申请劳动申诉,拿回自己应有的权利

严疤程3295法定节假日加班有3倍工资,那请问是当天工资的三倍还是额外的多三倍? -
熊矿静18746726074 ______ 法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿.根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

严疤程3295节假日上班可以三倍工资和补休吗 -
熊矿静18746726074 ______ 可以拿三倍工资的.《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%.日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,月计薪天数为21.75天.比如月薪为3000元,日工资基数就是:3000÷21.75=137.9元.如果既有休息日,又有法定假日,就分别计算再相加.

严疤程3295国家有规定无论私企公司还是国企,节假日3倍工资吗 -
熊矿静18746726074 ______ 长假和小长假加班是三倍工资,但是普通周末假期加班是双倍.如果如果不执行可以到当地劳动监察大队投诉.

严疤程3295假期工节假日有三倍工资吗? -
熊矿静18746726074 ______ 三倍工资除非合同特别约定,是适用于劳动合同关系的,前提要存在劳动关系.

严疤程3295法定节假日的3倍工资是否有一倍包括在基本工资里,劳动法是否有明文规定 -
熊矿静18746726074 ______ 不包含基本工资.法定假日用人单位安排工作的,支付的3倍工资,不包括法定休假日本身的工资.如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的. 扩展资料: 1. 《对<工资支付暂行规定>有...