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毕索苛3176如何维护自己的合法权益?
靳饲育13682208165 ______ 维护自己的合法权益是一项重要的社会公益活动,它可以帮助我们更好地维护自己的... 都会受到法律的制裁.3. 侵犯自己的人身权利一些违法行为可能会侵犯我们的身体...

毕索苛3176劳动关系解除赔偿2N的条件
靳饲育13682208165 ______ 一、劳动关系解除赔偿2N的条件解除劳动关系补偿标准:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...

毕索苛3176请懂法律的帮帮忙.给解释一下 劳动合同中涉及到的补偿金一般都有哪几类?有没有比较好的课件推荐一下? -
靳饲育13682208165 ______ 对于劳动者而言!有经济补偿金、工伤补偿金、违约金、双倍工资赔偿金额、误工赔偿以及未缴纳保险的金额等!对于用工单位而言!有违约金、培训金额劳动者损害造成的赔偿以及误工赔偿等!如果还有什么疑问可以在线咨询!

毕索苛3176劳动合同法14条先谢了!劳动合同法14条第三款用人单位自用工之
靳饲育13682208165 ______ 对于应当订立书面劳动合同而未订立,但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的,劳动者与用人单位的劳动合同关系即成立.性质属事实劳动关系.事实劳动关系与劳动合同关系在法律地位上是对等的,但法律并未对其合同性质做出明确规定,《劳动合同法》强制要求企业必须与员工签订书面的劳动合同,且注重保护劳动者利益,一旦引起纠纷,法律会更偏向与劳动者.

毕索苛3176最新版本劳动法 - 现在最新的劳动法和劳动合同法分别是哪个版本?现在说得很多的新的
靳饲育13682208165 ______ “新的劳动法”这个说法并不准确. 因为《劳动法》只有1995年的这一部.没有新旧之分. 而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》,而是《劳动合同法》.该法只是将《劳动法》中关于劳动合同的相关规定具体化了,并不能取代《劳动法》. 但如果抛开是否准确来说,“新的劳动法”应该是指《劳动合同法》.

毕索苛3176法律如何公正平等地保护每一位劳动者的合法权益?
靳饲育13682208165 ______ 法律公正平等地保护每一位劳动者的合法权益,无论劳动者是 否成年,都因自己付出的劳动而平等享有法定的权利,受到法律的 保护.劳动者在社会生产的过程中,往往处于较为弱势的地位,法 律规定劳动者的地位是平等的,一方面有利于保护劳动者的权益, 防止因为劳动个体差异的情况而损伤劳动者权益情况的发生,另一 方面也体现了法律公平、正义的价值观.

毕索苛3176关于农民工工资拖欠问题的法律法规
靳饲育13682208165 ______ 劳动法,劳动合同法

毕索苛3176《劳动合同法》第十六条规定什么?
靳饲育13682208165 ______ 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

毕索苛3176厂里的证明怎么开
靳饲育13682208165 ______ 一、厂里的证明怎么开(一)一般工作证明是由公司人事部门开具的.(二)如果是... 可以要求用人单位双倍赔偿.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立...

毕索苛3176两道政治选择题 - 为什么?是因为( ) A 市场经济具有法制性 B 遵守劳动合同法是订立劳动合同最基本的原则 C 国家有为劳动者分配工作的责任 D 完善劳动合同制度是市场经济运行的基础 答案是D 为什么?
靳饲育13682208165 ______ 做小综合题,可排除法来完成.先排除错的选项,再去无关选项 1、一些企业“不惜... 2、国家之所以要制定《劳动合同法》,是因为( ) A 市场经济具有法制性 B 遵守劳...