2024劳动法新规(最新版)

桓左科4645新劳动法关于职工在职死亡赔偿的规定有哪些?
景娴君19872125773 ______ 在新劳动法中,关于职工在职死亡赔偿的规定主要有以下几种:1. 丧葬费:在职工因病死亡的情况下,丧葬费用应该参照职工上年的月平均工资给予一定比例的赔偿.2...

桓左科4645劳动法误工费赔偿标准?
景娴君19872125773 ______ 根据我国劳动法等相关法律法规的规定,误工费是指劳动者在工作期间因工作原因造成的实际收入减少,其损失的赔偿标准为:误工时间:(1)因工作需要,有工作时间...

桓左科4645没有劳动合同劳动法怎么规定
景娴君19872125773 ______ 一、没有劳动合同劳动法怎么规定《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

桓左科4645劳动法规定,加班应支付小时工资
景娴君19872125773 ______ 一、劳动法节假日加班的工资规定用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.补休时间应等同...

桓左科4645劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?
景娴君19872125773 ______ 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计...

桓左科46452021新劳动法离职赔偿
景娴君19872125773 ______ 根据2021年新劳动法的规定,劳动者离职后,离职补偿金的计算方式为:按照劳动者离任前12个月的平均工资为基数,向劳动者支付离职补偿.劳动者离岗前的平均薪资...

桓左科4645劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守哪些规定?
景娴君19872125773 ______ 一、劳动法是否规定员工必须加班?加班属于法律用语,值班不是法律用语.值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班.所以,当没有值班制...

桓左科4645新入职员工劳动法保护措施具体有哪些?
景娴君19872125773 ______ 一、新入职员工劳动法保护措施公司和员工之间要签署劳动合同,建立劳动关系,这是发生劳动关系的一个标志.如果没有签劳动合同,也不代表双方就没有劳动关系,...

桓左科4645劳动法辞退员工补偿
景娴君19872125773 ______ 劳动法辞退员工补偿劳动法是保护劳动者权益的重要法规,对企业的管理、生产、经营等方面产生了深远的影响.辞退职工是企业的一种重要管理手段,可以有效地促进企...

桓左科4645《劳动法》规定员工工伤如何开工资待遇
景娴君19872125773 ______ 一、《劳动法》规定员工工伤是如何开工资待遇的1、职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付.依据《工伤保险条例》第三...