劳务派遣出事了找谁

答：随着用工市场的需求旺盛，单凭企业自身需求务工人员有一定的麻烦，且较多数企业都会有用工高峰期和低谷期，高峰期还好说，但是低谷期要是也养着较多员工，对于企业来讲增加加了成本，员工资源也受到了闲置和浪费，那这些企业就会借助劳务派遣公司来解决用工问题。
但是要想从事劳务派遣业务，除了有营业执照外，还要有特批的经营许可证，即劳务派遣经营许可证，否则就是无证经营，会面临吊销、处罚等。
首先要满足条件：注册200万，必须实缴，提交验资报告，有制度，有经营场所和设施。
其次收集资料：申请表、营业执照、公章、章程、负责人身份证、场地证明、劳动合同、劳务派系协议、职工花名册等。
申请部门：人力资源社会保障局

利卸郑3428劳务派遣的员工发生工伤,是谁负责呢? -
甄水湛17262369056 ______ 劳务派遣公司是你的用人单位,工作的地方是用工单位,法律上你们属于劳务派遣公司的员工,出了工伤应由用人单位也就是劳务派遣公司负责.

利卸郑3428我是一家劳务派遣公司,我和工厂没来得乃签订劳动合同就出事了由谁来承担这个责任 -
甄水湛17262369056 ______ 你是劳务派遣公司的员工的话该公司承担责任.因为合同从实际用工时就开始了.

利卸郑3428劳务派遣工的工伤责任由谁承担 -
甄水湛17262369056 ______ 劳务派遣员工发生工伤责任谁承担 《劳务派遣暂行规定》明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作.劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告.

利卸郑3428劳务派遣谁担责? -
甄水湛17262369056 ______ 劳务派遣用工中,被派遣的工作人员通常被称为派遣工,劳务派遣单位是派遣工的用人单位,接受劳务派遣单位是派遣工的用工单位,派遣工与用人单位之间是劳动合同关系,派遣工与用工单位之间是劳务关系,用人单位与用工单位之间签订有...

利卸郑3428劳务派遣的员工造成损失由谁赔偿 -
甄水湛17262369056 ______ 我们当时自己招聘了两个人,可是由于人数不够,就找了劳务派遣公司,让他们先派两个符合条件的人员过来.当时他们派了两个人来,我们商场也没有认真核实.后来,劳务派遣公司派来的一个人员在工作时操作失误,发生了火灾,造成商场...

利卸郑3428谁承担责任?派遣工发生工伤事故?派遣工发生工伤事故,谁承担责任?
甄水湛17262369056 ______ 劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象.《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.意思就是,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇. 例:老李由a公司派遣到b公司从事保安工作,工资由a公司发放.后来老李在工作时受伤,被劳动保障部门认定为工伤,并评为8级伤残.B公司并没有支付老李工伤待遇,老李到a公司要求支付工伤待遇,a公司也一直推托.老李不得已去申请了劳动仲裁.最后劳动争议仲裁委员会经审理后裁决a公司与b公司承担连带责任.

利卸郑3428在劳务派遣中,如果劳动者在用工单位因外来的风险受到伤害应由谁来负责赔偿,并分析原因 -
甄水湛17262369056 ______ 我也是广金的...同求呀,要怎么分析.这是我找的答案,你看看,不要全部抄呀,要不大家的答案就都一样了. 劳务派遣作为连接用人单位和用工单位的桥梁,以其灵活、便捷、多元的用工形式,在实践中被广泛采用.但是,由于劳务派...

利卸郑3428劳务派遣的工作人员造成他人损害的,由谁来承担侵权责任? -
甄水湛17262369056 ______ 现实问题 庞某是一名保安公司的保安员,被保安公司派遣到某夜总会从事保安工作.一天夜里,庞某遇上了喝醉酒的顾客熊某,熊某借着酒劲正在夜总会大堂里大吵大闹,庞某上前劝阻,熊某非但不听,还推搡庞某,庞某一怒之下给了熊某一拳...

利卸郑3428派遣员工去用人单位上班路上出车祸谁负责?派遣单位已为该员工购买社保和意外险,急急急!!! -
甄水湛17262369056 ______ 首先,肯定是要报警的;能尽快抓到肇事者,交通肇事者是具有刑事责任的;其次,再涉及经济赔偿.此处有工伤保险,根据工伤保险条例由社保机构支付相关的费用及补偿;然后,还有意外险,可以从商业保险公司那里支取一定的赔偿.上述保险都支付给死亡家属即可.此处用人单位和派遣单位是具有连带责任的,但风险赔偿责任鉴于有保险均由社保机构和保险公司支付即可.

利卸郑3428劳务派遣工发生工伤后,应当由谁赔偿? -
甄水湛17262369056 ______ 劳务人员工伤问题如何解决 用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理, 提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故.劳务人员因公受伤时,按照劳动者工伤保险相关规定“职工被借调、聘用或者劳务输出期间发生工伤事故的,由借调、聘用或者劳务输入单位承担工伤保险责任”的规定执行.派遣机构将协助用人单位办理工伤理赔事宜. 对于工伤职工来说,应当由与其存在劳动法律关系的单位承担支付工伤待遇的责任.但是,派遣公司向工伤职工支付待遇之后,有权利向实际用工单位追偿. 所以经上所述,你司需要支付工伤费用,虽然你们没和用工单位协商工伤问题,但其仍需对工伤时间负责. 希望对你有所帮助.