劳动仲裁案件一裁终局
本文转自【央视新闻客户端】；
北京市人社局近日发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例，其中涉及新就业形态用工、非全日制用工、不定时工作制、工伤待遇、年休假、竞业限制、女职工权益保护、事业单位违约金争议等劳动人事争议类型。
典型案例是从2021年北京市劳动人事争议仲裁机构办理的12万余案件中精心筛选出来的，具有一定的代表性。同时，仲裁机构还对每个典型案例进行了释法分析和风险提示便于理解运用。
据北京市人社局数据，2022年1至11月，北京市劳动人事争议仲裁机构受理劳动人事争议案件12.3万件，其中仲裁结案率为92%，调解成功率为66%。
据市仲裁委相关负责人介绍，北京市已实现调解、仲裁案件申请全市“同标办”，仲裁服务能力进一步提升。在部分头部企业和园区推动建成22家新就业形态调解组织，促进新就业形态劳动争议就近就地化解；深入开展“百名调解员联千企”活动，为受疫情影响较大的企业提供政策咨询、协商调解等服务；实施调解补贴政策，加大引入社会力量参与调解力度，着力发挥调解组织基础性作用。
北京市仲裁机构推行“案前调解+速裁”工作模式，推广要素式办案，加大终局裁决力度，进一步缩短办案时限；开展“护薪”行动，实行重大欠薪争议案件挂牌督办，切实维护农民工劳动报酬权益；加强研判调度，强化部门联动，稳慎处理重大集体争议案件。同时，深化裁审衔接，与人民法院统一疑难问题法律适用标准；发挥好驻仲裁机构法律援助服务窗口或工作站作用，有效解决困难群体急难愁盼问题。
（总台记者 张伟泽 孙梦竹）
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韩黛钢2393劳动仲裁期限最长多久
赖菁垄15385059017 ______ 一、劳动仲裁期限最长多久关于劳动仲裁期限的相关规定,可知提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一...
韩黛钢2393劳动争议一裁终局案件的适用范围有哪些?
赖菁垄15385059017 ______ 劳动争议终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决.根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条的规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决.但是,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.用人单位有证据证明仲裁裁决违法情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决.
韩黛钢2393劳动者受一裁终局的限制吗 -
赖菁垄15385059017 ______ 不受.《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定的终局仲裁,劳动者不服终局仲裁的,可依据第四十八条规定收到终局仲裁之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位不服终局仲裁的,可依据第四十九条规定收到终局仲裁之日起三十日内向当地上一级中级人民法院申请撤销终局仲裁;被中级人民法院撤销的终局仲裁,双方当事人均可以在收到撤销仲裁裁定书后十五日内,向原审人民法院提起诉讼.
韩黛钢2393劳动争议经过调解是否属于一调终局 -
赖菁垄15385059017 ______ 1、劳动争议仲裁案件适用“一裁终局”制度; 2、不服劳动仲裁的一方,可以通过诉讼要求改变仲裁的结果.
韩黛钢2393经济纠纷和劳动仲裁求解决的区别有哪些?
赖菁垄15385059017 ______ 市民史女士因与某餐饮服务公司签订业务承揽合同出现纠纷,而向劳动仲裁部门提出申诉,却被劳动仲裁部门以该纠纷不属劳动争议为由驳回申诉. 经常有一些市民本来碰...
韩黛钢2393劳动争议案件有一次就能办成的部门吗? -
赖菁垄15385059017 ______ 劳动监察部门倒是具备这种潜质,但取决于工作态度及争议单位的配合.通常情况下,劳动争议案件极少有一次性就可以解决的先例.
韩黛钢2393请问劳动争议调解仲裁法中的工伤待遇补偿费用是不是一裁终局制?我朋
赖菁垄15385059017 ______ 一、要看具体情况. 九级:一次性伤残补助 + 一次性就业补助 + 一次性医药补助 = ... 不能一裁终局. 二、劳动者不服的,基本不受一裁终局的约束,仍可起诉到法院. 附...
韩黛钢2393申请劳动仲裁流程有哪些 -
赖菁垄15385059017 ______ (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书.实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负...
韩黛钢2393针对劳动争议案件两级法院同时受理一起案件该如何处理?
赖菁垄15385059017 ______ 根据劳动争议调解仲裁法,适用“一裁终局”的案件,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.另一方面,用人单位认为仲裁...
韩黛钢2393已经经过劳动仲裁的案子,法院不予受理,纠纷到哪里解决? -
赖菁垄15385059017 ______ 1,一楼说的不够全面,劳动仲裁的案子,部分是一裁终局,部分可起诉,只有民事仲裁才是全部一裁终局2,对于劳动者来讲,基本所有的劳动仲裁案件不服都可以起诉到法院