压榨员工休息如何举报

包伦变2197工作时间太长如何投诉我要具体、实际、方便的投诉办法<br/>b
鄂乔尹13145387658 ______ 首先:你考虑真的要投诉吗?那你是不是打算不要这份工作,无论你投诉成功与否,... 5小时,有时甚至加班5小时,当然办公室一般都加到9点,如果生产忙还要和员工一...

包伦变2197想请问国有股份企业存在违反劳动法,侵占职工合法休息时间. -
鄂乔尹13145387658 ______ 可以向当地劳动保障监察大队进行投诉,可以进行匿名举报,监察大队会安排时间进行查实.

包伦变2197星期天未上班要扣工资,请问投诉哪里? -
鄂乔尹13145387658 ______ 劳动纠纷的投诉,受理机关是当地人社局下面的劳动监察大队. 不过,对于不能固定劳动时间的单位而言,星期天并不是法定的休息时间,如果单位要求星期天不休息,你不去上班,单位有权按照单位的规章制度处罚. 一、对于职工休息时...

包伦变2197如果一个工厂天天让员工上班,并且每天加班到十点,一个月没有一天休息,怎么办? -
鄂乔尹13145387658 ______ 组织员工代表和公司谈谈,为了员工身心健康尽量少加一点,按劳动法规定加班.如果不行可由工会组织与公司协商,还不行可以去劳动局举报单位超过加班.

包伦变2197怎么投诉工厂加班时间长 -
鄂乔尹13145387658 ______ 建议:如果单位有劳动争议调节委员会可以先向其申请调解,没有的话可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可以向人民法院起诉. 法定规定的工作时长是每天不超过8小时,平均每周不超过44小时,每周至少休息一日.但是企业因...

包伦变2197公司在给加班费的情况下,要求员工周天加班,一个月只休息1天,可以找劳动局投诉吗 -
鄂乔尹13145387658 ______ 可以投诉,也可以拒绝加班.但是,法律规定是一回事,能不能执行是另一回事,劳动监察大队是不是秉公处理又是另一回事,投诉完了你被开除到时极有可能.加班必须征得劳动者同意,劳动者可以拒绝加班,这肯定是法律规定.

包伦变2197公司有权扣押离职员工一月工资吗 -
鄂乔尹13145387658 ______ 1、公司没权力扣押离职员工一个月工资的,如果用人单位扣押工资的,可以向当地劳动监察大队投诉.2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...

包伦变2197企业不执行《劳动法》,不让工人休息,一月上班30天或31天,报工却只有21天.请问我该怎麽做,才能保护自己的利益不受侵害. -
鄂乔尹13145387658 ______ 你可搜集好你加班的证据去劳动部门仲裁,要求支付加班费,并可去劳动部门对单位违法加班行为进行举报.

包伦变2197法定假日不按标准放假也不加工资,怎样投诉?怎样在网上投诉? -
鄂乔尹13145387658 ______ 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班. 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.但法定休假日工作不能以调休替代.