压榨员工休息怎么举报

杨衫适987工作时间太长如何投诉我要具体、实际、方便的投诉办法<br/>b
伍饼哪17723346736 ______ 首先:你考虑真的要投诉吗?那你是不是打算不要这份工作,无论你投诉成功与否,... 5小时,有时甚至加班5小时,当然办公室一般都加到9点,如果生产忙还要和员工一...

杨衫适987想请问国有股份企业存在违反劳动法,侵占职工合法休息时间. -
伍饼哪17723346736 ______ 可以向当地劳动保障监察大队进行投诉,可以进行匿名举报,监察大队会安排时间进行查实.

杨衫适987怎么投诉工厂加班时间长 -
伍饼哪17723346736 ______ 建议:如果单位有劳动争议调节委员会可以先向其申请调解,没有的话可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可以向人民法院起诉. 法定规定的工作时长是每天不超过8小时,平均每周不超过44小时,每周至少休息一日.但是企业因...

杨衫适987星期天未上班要扣工资,请问投诉哪里? -
伍饼哪17723346736 ______ 劳动纠纷的投诉,受理机关是当地人社局下面的劳动监察大队. 不过,对于不能固定劳动时间的单位而言,星期天并不是法定的休息时间,如果单位要求星期天不休息,你不去上班,单位有权按照单位的规章制度处罚. 一、对于职工休息时...

杨衫适987公司有权扣押离职员工一月工资吗 -
伍饼哪17723346736 ______ 1、公司没权力扣押离职员工一个月工资的,如果用人单位扣押工资的,可以向当地劳动监察大队投诉.2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...

杨衫适987如果公司想要裁员但又不想赔偿金客,所以想让我们员工休息一个月,但是没有工资!请问我们要如何做呢? -
伍饼哪17723346736 ______ 休息1个月或以上,必须报给劳动部门,并且必须给当地最低工资的80%,还必须继续缴纳社保.否则违法,你可以和同事一起到劳动局举报.申请仲裁.

杨衫适987企业不执行《劳动法》,不让工人休息,一月上班30天或31天,报工却只有21天.请问我该怎麽做,才能保护自己的利益不受侵害. -
伍饼哪17723346736 ______ 你可搜集好你加班的证据去劳动部门仲裁,要求支付加班费,并可去劳动部门对单位违法加班行为进行举报.

杨衫适987法定假日不按标准放假也不加工资,怎样投诉?怎样在网上投诉? -
伍饼哪17723346736 ______ 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班. 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.但法定休假日工作不能以调休替代.

杨衫适987餐厅部长随便扣员工休息合法吗?? -
伍饼哪17723346736 ______ 非法的,不符合劳动法规定,你可以向当地劳动部门举报,如劳动局,街道办