压15天工资的结算法

羿衬申4524十号上班,十五号发工资,等于压了几天的工资 -
晏荣软19660511244 ______ 你这种压半个月比较常见.你发的工资是你干了20天的

羿衬申4524压10天工资怎么算的? -
晏荣软19660511244 ______ 不是这么算的.如果你离职是提前打好招呼的.也是先发上月工资.压的这十天在下个月发.如果是给个人打工,好说话的会一起给你.如果你是突然离职,那这十天工资也许是拿不到的.这得看单位的制度严不严.

羿衬申4524餐馆打工最开始2000一个月后来涨到3000请问我压15天工资是按2千算还是3千算? -
晏荣软19660511244 ______ 一般都是压最后15天的,如果从你涨到3000之后 你待满了15天,那就是按照3000来算.

羿衬申4524压十天工资怎么算? 就是月初一号上班到次月10号发工资,发了30天的 这十天怎么算? -
晏荣软19660511244 ______ 这10天的工资等到你离职时与当月的工资统一结算.

羿衬申4524关于工资日期计算 -
晏荣软19660511244 ______ 不能这样理解.压了多少天工资没发,主要是看工资计算结束日到工资发放日的差距.如果原来按1-30计算,次月1日发工资,则没有压工资.现在按26-25日计算,26发工资的话,仍然没有压工资.如果原来按1-30计算,次月10日发工资,则压了10天工资.现在按26-25日计算,仍是10日发工资的话,则压了15天(大月16天)工资,这种情况下是多压了5天工资.

羿衬申45243000块钱一个月5月27日上班的压15天每个月的15号发工资是多少 -
晏荣软19660511244 ______ 如果你是5月27号开始上班的话,压15天发15号的工资的话,一般就发就发三天的工资.

羿衬申4524我在一家公司干了40天.第一个月压15天工资.也就是只干了25天.那个发工资的人说用2000÷31 -
晏荣软19660511244 ______ 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》: “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关.月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:日工资÷8

羿衬申4524压工资是怎么算的! -
晏荣软19660511244 ______ 有20天的工资.按照常规,公司会在次月发工资时打入你的银行卡里面.

羿衬申4524压十五天天工资是到多少天发工资. -
晏荣软19660511244 ______ 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...

羿衬申4524谁能算出工资是多少 这个月23天的工资,下个月15号发工资,这个15天的工资要压着不发,还有扣50 -
晏荣软19660511244 ______ 500+600=1100是这23天的工资,1100除以23就是每天的工资=47.83,然后乘以30就是每个月的工资=1437.78,就是这样了