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算工资除26+还是30

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-01

经桦霭3919我在超市上班,月工资底薪是1000,休4天,请问,加班工资如何算,是1000除以26还是1000除以30天 -
毕弦昂18224909873 ______ 加班工资至少是按1000除以26天计算.

经桦霭3919我的日工资该怎么算?是多少? -
毕弦昂18224909873 ______ 在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12个月所得.工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工...

经桦霭391926天制,一个月有31天,怎么算工资 -
毕弦昂18224909873 ______ 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

经桦霭3919每个月以30 天为标准,基本工资应除30天,还是26天,一个月休息4天 -
毕弦昂18224909873 ______ 26

经桦霭3919我九月份的工资应该怎么算? -
毕弦昂18224909873 ______ 你的每月平均日工资为600元/26天=23.08元. 9月22日中秋节的工资为23.08元*300%=69.24元. 按劳动法规定每周必须保证休息一天,不休息的话应该按公休日算加班费.9月份工作14天,中秋节已经计算了加班费,所以另外还有一...

经桦霭3919员工的工资正确计算方法是什么?
毕弦昂18224909873 ______ 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资.每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75.所有照上面的算法,30天的工资=30*(1000÷21.75)=1379.31.26天的工资=26*(1000÷21.75)=1195.4.28天的工资=28*(1000÷21.75)=1287...

经桦霭3919我一个月3800元,每个星期休息1天,我一天工资是拿3800除以30,还是拿3800 -
毕弦昂18224909873 ______ 星期天是没有工资的, 所以, 是按照26天制. 3800÷26

经桦霭3919比如一个月是300,一个星期休息一天.日平均工资是300除以26天还是300除以30或者31天,还是其他的算法 -
毕弦昂18224909873 ______[答案] 中国现在没有这样的计算方法.只有21.75天或者就按22天算.

经桦霭3919请问会计里的工资有几种算法? -
毕弦昂18224909873 ______ 按照法定工作时间是每月21.75天,但是在企业当中,工资的具体核算方法都是由企业自行决定的,没有统一的标准而言,有的老板按照月工资,无论你这个月工作多少天都按月工资发放;有的企业则是按照天工资计算,按照天计算的有的工作日定为26天(周天上班算加班工资)有的定为30天(每天都是相同的工资没有加班工资)等等还有别的情况,这个要和老板协商,根据你们自己企业的具体情况来定每月的工作日.

经桦霭3919月工资是按30天算还是26天算呢?我们公司是单休的懂这方面的来?
毕弦昂18224909873 ______ 如果你的单位是私有的,一般老板都是比较会算计的,如果你加班会按照30天来算,这样加班费会少点,但是你要请假的话会按26天算,这样扣的会多点啊.

(编辑:自媒体)
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