员工下班后出车祸了单位要赔偿么
如果您的公司规定必须住在单位，但您违反规定住在别的地方，可有一次您在下班的路上很倒霉地出了意外，您住了院，花费大量费用，那您觉得您能申报工伤吗？答案竟然是可以！下面这个案例，更为典型，最让人惊喜的是宪法保障了他的权益。
2007年1月2日18点左右，来自四川省南充市仪陇县义门乡佛国庵村的农民工王登辉，在广东省广州市广园快速路茅岗路口公交站台等公交。突然，一辆小型货车直冲公交站台，倒霉的王登辉躲闪不及，撞飞在十米开外，一身是血。幸运的是，经过十天的治疗，王登辉苏醒了，谈起当时情景，还心有余悸，感叹自己命大，健康结实。
都说大难不死必有后福，可对王登辉这个农民工来说，倒霉只是刚刚开始。那辆牌照粤S54050的小型货车已经逃逸，更气人的是这个牌照还是假牌照，要想尽快抓住肇事者很难。但那些高昂的医疗费，您必须得及时交。王登辉夫妇把七八年积攒的四五万都用于看病了，在广州市的亲戚朋友还都是穷人，借不了几个钱的。
看望王登辉的老舅，曾是一名法律工作者，他说：“你这是工伤，你的公司广州市三水食品有限公司得赔你！”提起王登辉的公司，王登辉的妻子很寒心，出事后三天，公司才到医院询问了病情，没有安慰话，更不要说慰问品了。老舅决定替外甥伸张正义，结果公司一推二五六，公司没责任，还说王登辉违规在前。公司明确称，在《员工手册》第十章第一节第九款明确规定，只要不是因为上班或休假没有手续，擅自住在外面，将要严惩。
赔偿要不回来，还要弄得灰头土脸，他们只得退而求其次，我要要回我的工资总可以吧。公司态度很坚定，要工资可以，结清必须走人！公司这是要甩锅啊，还是一劳永逸式地甩锅。王登辉的妻子为了给丈夫筹措看病钱，只能含泪替丈夫办了辞职手续。王登辉那1500元的公司够干啥呢？工资之所以这么少，是因为王登辉只工作了14天就摊上了这事儿了。
王登辉只能回到老家治疗，从亲戚朋友那里筹借医药费，加上农村合作医疗，总算出了院。院有些早，理由很简单——没钱！王登辉还留下了间歇性头疼，还有右耳聋后遗症。这时的王登辉再次奔赴广州市，这次他聪明了，直接找到了广州市黄埔区劳动和社会保障局，很快被认定为工伤。王登辉夫妇拿着《工伤认定决定书》，向广州市劳动仲裁委员会告状，要求公司支付医疗费、误工费、营养费等共计54500元。
王登辉的公司也很硬，直接把黄埔区劳动和社会保障局给告了，请求法院撤销[2007]90号认定书《工伤认定决定书》。理由简单而又充分：王登辉违规在前，而且也没告诉公司他另外的住处，黄埔区劳动和社会保障局怎么能认定为《工伤认定决定书》呢？王登辉反驳也很有力：公司没跟我签合同，没安排我宿舍（中午都睡板凳），《员工手册》没给我，你这都是“三无情况”，我怎么能知道公司的安排，谁知道你们怎么规定的？再说了，我住外边（黄埔区南岗沙步村大基花园），我的同事、领导都知道！
黄埔区劳动和社会保障局的观点更明确：王登辉的情况符合国家《工伤保险条例》规定。王登辉在下班途中遭遇车祸，符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工上下班受到机动车事故伤害应认定工伤”的规定。王登辉也没有违反《工伤保险条例》第十六条的所说的，因为违法、犯罪、酗酒、自杀、自残而伤亡的规定。至于说王登辉违规在前，跟本案没有关系，职工有选择居住地的权利。
法院的判决：广州市三水食品有限公司败诉！理由有二：第一、王登辉的确符合国家《工伤保险条例》所规定的工伤条件。第二、公司拿王登辉违规不成立，对本案没什么关系。宪法赋予公民广泛的权利和自由，人身自由、居住自由是公民享有人格权利。试想，人家上班都忙一天了，回家休息、干家务等，这都是他的自由、权利，应该尊重。
结局：广州市劳动仲裁委员会仲裁结果如下：广州市三水食品有限公司需支付王登辉工作失误医疗费、误工费、营养费等共计67788元。比王登辉之前所要求的54500元，还多13288元！
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范博沿2048员工下班途中出车祸单位要负责吗 -
狄瑗广18580812486 ______ 构成工伤的话,单位是要负责的!
范博沿2048员工下班出车祸,肇事方赔偿,那公司要不要赔偿 -
狄瑗广18580812486 ______ 公司不负赔偿责任,但如你当时按工伤处理,公司应负治疗期间的工资,如需要还会派员护理,如家属护理有工资.
范博沿2048临时工下班发生车祸用人公司要承担什么责任 -
狄瑗广18580812486 ______ 你是说\你是监时I\你在下班时发生了车祸\问用人单位要承担什么责任呢\你说的这种情况\如果单位给你上着工伤保险\你可以走工伤保险\否则你只有与发生交通事故一方交涉了.
范博沿2048下班途中出车祸,单位承担责任吗 -
狄瑗广18580812486 ______ 你好,是工伤,单位应当承担相信的责任.
范博沿2048下班路上遭遇车祸,单位是不是也要承担责任,承担多少 -
狄瑗广18580812486 ______ 能够证明是下班路上的话,车祸就要按照工伤来处理. 工伤赔付项目:一、一般伤情1、医疗费,2、住院期间伙食补助费,3、交通费,4、 食宿费,5、 康复性治疗费,6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用,7、工资、福利,8、护理费....
范博沿2048请问,工人在上下班时间出车祸了老板有责任吗? -
狄瑗广18580812486 ______ 你好,工人在上下班时间出车祸,这个需要具体情况具体分析.正常的情况下,工人在上班和下班期间属于在工作的期间,这种情况老板是需要对工人所受的伤进行赔偿.也就是认定为工伤.
范博沿2048请问自己员工,不在公司住,晚下班后,出车祸死亡,公司要负法律责任吗? -
狄瑗广18580812486 ______ 如果员工在下班途中遇到非主要责任的交通事故的,可以作为工伤进行处理,公司需要依法承担相应的法律责任.
范博沿2048员工上下班时间出了交通事故,公司怎么办 -
狄瑗广18580812486 ______ 根据《工伤保险条例》第三章第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
范博沿2048员工下班后车祸企业有何义务?
狄瑗广18580812486 ______ 虽然下班了,但还是你公司的员工只要是公司的员工,公司就要负担一定的责任.只要付出,一切都会有收获,无论你付出多么早或多么晚
范博沿2048工人下班后遭遇机动车交通事故属于工伤吗?
狄瑗广18580812486 ______ 职工下班回家途中,如果遭遇机动车交通事故,属于,单位要支付工伤的相关的待遇和赔偿.非机动车事故,比如自行车和电动车事故就是不是工伤.适用无过错责任,只要是工伤,就要按照的标准全额赔付.不知你是哪里的,在上海,死亡赔偿金如果缴纳综合保险的话,可以双赔,即交通和工伤两头赔.如果是缴纳城镇保险,则工伤赔偿(如果比交通赔的多)只是补偿交通事故的差额.