周末单休一个月几天

苏沪两队遭受重击，几年努力全部白费，姚明：这个周末很沉痛

江苏与上海这两支球队迎来了队史上最沉重的两记罚单，不仅李春江与李楠这两位名帅分别禁赛5年与3年，就连上海队的总经理蒋育生与江苏队的总经理史林杰也被分别被禁赛3年与5年，这还不算取消了上海队在季后赛的参赛资格。可恰恰就是这记罚单也就让这两队多年的努力付诸东流。尤其是上海队，李春江对于他们来说到底是意味着什么，相信大家都非常清楚吧！拿掉他不亚于一次重建！但粉丝们仍不满意中国篮协此次的处罚！可为什么要这么说呢？下面，随篮球弟一起来看看吧！

理由也很简单，为什么蒋育生与史林杰遭受的处罚完全不一样呢？在这方面还真的需要一碗水端平。要不都禁赛3年，要不都禁赛5年。但他们的禁赛年限显然就各不相同，也难怪粉丝们有所微词。至于说李春江的处罚为什么会比李楠重？那当然是因为他的影响要远超李楠，毕竟他们的核心主力王哲林直接被按到了板凳席上，就算刘铮出战了，但他的出战时间也就只有8分钟，从情节方面来说，李春江的过错明显要比李楠更加严重。既然是这样的情况，那他禁赛5年的处罚我们就能够想通了。

姚明：这个周末的确很沉痛，江苏与上海历史悠久！

这不，就连姚明也在近日公开表态：这是一个沉痛的周末，因为不管是上海队也好还是江苏队也罢，他们都是CBA联赛元老级别的俱乐部。尤其是江苏队，他们成立的历史甚至可以追溯到CBA联赛正式成立的那一年，而且这两队都曾诞生过里程碑的人物。就像姚明，他就是崛起于上海队。但是当姚明说到这里的时候，他对这次的事件也只能用四个字来形容，那就是“痛心疾首”！并且对于体育比赛来说，能力倒是次要的，关键就是诚信！在很多时候，不要把广大的球迷和媒体朋友们当成“傻子”！

因为他们在一眼就能够看出来，他们的主队究竟有没有打出全力。就像上海与江苏这两支球队，他们显然就遭受了重创！至于说，他们想像新疆队一样用退赛作为威胁？说真的，他们还真的是理亏的一方。因为这两队的性质完全和新疆队不一样，他们只是和周琦存在着一定的纠纷。而这两队“打假球”的事情已经被彻底坐实！他们连反驳的余地都没有。而且为了查清这件事，姚明还借助了国家体育总局各司局专业的力量，为的就是有非常严谨的事实依据，来帮助他们做决定，他们注定无法翻身了。

巩晓彬与王非出山的机会来了，他们将再度上岗！

而且从中国篮协做出这项处罚规定的那一刻开始，这两支球队就得重新物色新一任的总经理与主帅的人选了。看来，巩晓彬与王非这两位名帅也将迎来出山的最佳时机。因为从目前的情况来看，如果上海与江苏这两支球队想要在新赛季重新崛起的话，那他们必然要在最短的时间内物色到新一任的主帅以及总经理的最佳人选。就像是巩晓彬，他在山东队就职的时候，他就曾同时兼任这两个职位。并且从执教实力方面来说，他比王非还要强上一点。看来，新一轮的主帅争夺战也即将开启！

不过，这显然都是后话，这两支球队现在最需要做出深刻的检讨，并力求能够重新得到球迷们的原谅。这不，上海队第一时间就发布了公告，内容也很简单，那就是坚决接受和服从中国篮协对于他们做出的相关处罚决定，同时他们还举一反三，严肃整顿队风队纪，并杜绝此次事件的再次发生。最后，上海队将以重塑形象、重建信誉为目标，并拿出积极的态度和务实的举措，加强俱乐部的各项管理工作，这次他们诚恳球迷朋友和社会各界原谅。然而江苏队的自省也随之到来，态度也极为诚恳。

李春江遭遇最让人惋惜，因为他晚节不保！

因为他们也想消除影响，也想重新获得粉丝们的原谅。但在篮球弟看来，经过此次的处罚风波之后，这两支球队的投资商肯定也会要求他们自省自查。就像上海队，他们在短期内想要夺冠军的梦想已经凉了。毕竟李春江的禁赛时间可是长达5年，这跟让他提前退休没有任何区别，就算他五年后正式解禁参赛，可那个时候的他也已经到了即将退休的边缘。毕竟那个时候的他也达到了65岁，没想到在这个节骨眼上，他竟然“晚节不保”，这也是最让粉丝们惊讶的。看来，CBA公司真的需要警觉起来了。

#头条创作挑战赛#

杨洁黄3967每星期单休,一个月工时是多少小时? -
莫标映18522805314 ______ 国家规定每个月的工时是166.4小时,如果你每个月上购了166.4小时,剩下的都是加班,而且加班应该是1.5倍的工资,我们公司就这样算的

杨洁黄3967我们周日单休应当放几天假!?
莫标映18522805314 ______ 周日单休的公司有些放3天,有些也只放1到两天.

杨洁黄3967公司实行单双休即每月的两周休两天,两周休一天,每月休六天,而且带 -
莫标映18522805314 ______ 提起劳动争议仲裁或诉讼,只要你在公司工作就可以提,“有没有证据”只是“能不能赢”的标准.所以,既然你问“可以提起劳动仲裁吗”,那么告诉你,可以提,结果不一定.实际的仲裁或审判过程中,不一定需要你提交特别精确的证据,但你至少要提交一些基本证据,引起仲裁员或办案法官对你公司制度的合理怀疑,然后才能根据举证规则要求公司反向举证.既然现在你还没申请仲裁,那么完全可以等收集一定的证据之后才去申请仲裁.

杨洁黄3967请问你每个月休息几天?单休还是双休? -
莫标映18522805314 ______ 每月平均休八天,属双休.

杨洁黄3967工资1800.每周单休(每月四天休).请问2013年春节加班工资怎么算?越详细越好. -
莫标映18522805314 ______ 1800/174*加班时间(小时)*天数等*倍数(平时加班1.5,周末加班2,法定假日3)=你的加班工资

杨洁黄3967上12休12是几个功 -
莫标映18522805314 ______ 一个工作周期为上12小时,休12小时,共24小时.根据《劳动法》的规定,如果一个劳动者和一个用人单位签订了劳动合同,用人单位安排劳动者每周工作不超过**36**小时,那么这个用人单位就不得安排劳动者在法定休假节日工作.如果用人单位安排劳动者在法定休假节日工作,那么用人单位就要支付劳动者三倍的工资作为加班费.因此,在这种工作制度下,每个工作日工作时间为12小时,休息时间也为12小时,每周工作时间不超过36小时.如果一个劳动者按照这种工作制度工作,那么他的工作时间和休息时间应该得到合理安排,并且用人单位在法定休假节日不能安排他工作.

杨洁黄3967大小休是怎么个休法(单双休碰到法定节假日怎么休)
莫标映18522805314 ______ 大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式.是指一个星期上六天班,下一个星期只上五天班,再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环.法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时.每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制.一般职工每周工作满五天,可享有两天的公休假日(星期六和星期日).但是,由于生产需要(如供电、供水)或为居民服务(电报、电话、电视),在公休假日不能停止工作的单位,大小周休息可使职工轮流休息或把公休假日规定在本周内的其他日子.在中国,如按工日计算,全年共计104个公休曰.

杨洁黄3967周末是星期几?
莫标映18522805314 ______ 周末顾名思义一星期的最后的时间.一般指星期日.实行五天工作制后,一般指每周的周六和周日.因为这个时间是一周的休息日.周末原指周日.一星期的最后的时间....

杨洁黄3967今年4月4号是清明节,我们公司每周是单休星期日,这样算下来我们该放几天啊? -
莫标映18522805314 ______ 我们公司也是每周单休周末,今年清明放假安排是周六周日上班,周一到周三放假,也就是四月2号到4号三天,除非你们公司特殊情况特殊安排......

杨洁黄39672012年1月满勤天数如何计算,我们是周日单休. -
莫标映18522805314 ______ 按照规定,扣除公休日9天,法定假日4天(春节三天,元旦一天),一月份法定工作天数是18天,也就是说,你只要做18天,就算是满勤,超过18天的,按照加班办理,支付加班费,公休日加班的,支付200%,法定假日加班的,支付300%加班费,