国家规定正常出勤天数

谢瑶融3380按照劳动法规定一个月上多少天班?每天多少个小时?超出天数算加班吗?加班工资如何???
邵砌的17066302887 ______ 按照劳动法第36条规定每个工作日不得超过8个小时,每个星期不得超过44个小时,超过天数算是加班费,加班工资是150%.

谢瑶融3380每月正常出勤多少天以上法定节假日加班才有三薪么? -
邵砌的17066302887 ______ 法定节假日薪酬与每月出勤天数无关,只要在国家法定节假日加班,每加班一天,单位就应发放本人日工资的三倍工资.

谢瑶融3380公司每个月的出勤标准天数都不一样,而且基本都有个半天.十月份实际全勤20天,公司公布的标准却是24.5天 -
邵砌的17066302887 ______ 很显然,你们单位的做法是违法的. 关于工作时间的折算问题可以参考《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(http://baike.baidu.com/view/436572.htm); 实际工作时间为当月考勤的标准.你单位不能自定考勤标准的,违反法律规定,因为不请假也没有矿工的,自然是全勤,何须标准啊? 同时没有所谓找平一说哈,请假有些单位有调休制度哈.

谢瑶融3380正常工作日出勤天数含不含年休假天数 -
邵砌的17066302887 ______ 看你的目的是什么,年休假是带薪休假,如果计算实际产能,当然不算出勤了;如果计算可以工作的天数(产能上限),那年休假也可以拉回来上班,但是需要补给工人工资. 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的...

谢瑶融3380国家规定一周正常上班时间是多久
邵砌的17066302887 ______ 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

谢瑶融3380教育行业教师每月应出勤天数是30天吗?就是最后工资结算的时候应有的工资除以30再乘以实际出勤天数 -
邵砌的17066302887 ______ 不是,关于职工出勤天数国家有明确规定,应按照21.75天计算,很多工资不这样操作,有的按22天有的按照23天都不一样,但是不应该按照30天来计算,如果是双休的话,因为每月有6天使公休不计算工资

谢瑶融3380正常出勤多少天
邵砌的17066302887 ______ 反正我们是21.75

谢瑶融3380国家规定一周正常上班时间是几小时
邵砌的17066302887 ______ 国家规定一周正常上班时间是平均不超过44小时,劳动者每日工作时间是不超过8小时.但用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.

谢瑶融33802008年标准出勤时间是多少 -
邵砌的17066302887 ______ 2008年标准出勤时间是:365天÷7=52周+1天-(52周*2)天-11天节假日=2000H 这种计算方式是正确的.依据是:《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时...

谢瑶融3380月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
邵砌的17066302887 ______ 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.