工人一天工作10小时违法吗

曹聂阳2249每天工作11小时算不算违法?
穆委朱19155094318 ______ 每天工作11小时算不算违法?违反《中华人民共和国劳动法》有关规定.根据《中华人民共和国劳动法》:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形.第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.这样解释大家理解吗?

曹聂阳2249一天工作15个小时违法吗
穆委朱19155094318 ______ 每天上班15小时违反劳动法.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

曹聂阳2249我现在每天要工作10小时 连续工作9天才可以休息一天 这样合法吗? -
穆委朱19155094318 ______ 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...

曹聂阳2249请问工厂每月有半月每天是10小时夜班的,是否违反劳动法 -
穆委朱19155094318 ______ 劳动合同法规定 劳动者每天工作不超八小时周不超40月不超176小时 每周工作保证休息一天连续24小时的 按你说的已经违反劳动合同法 值得提醒的是 加班费取证很麻烦 一般不能要回加班费

曹聂阳2249一天工作十小时一周七十小时一个月除转班一天不放假的工厂违法吗?我查了一下这方面貌似没人管是吧!? -
穆委朱19155094318 ______ 劳动局对工厂没有严格要求,要必须放假的,这都是根据个人的工厂工作情况.违法,如果违法是有违反.劳动所管理部门都不管.

曹聂阳2249一天工作11个小时在中国算违反劳动法吗? -
穆委朱19155094318 ______ 算违法. 劳动法第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费. 劳动法的44条第(一)项:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬.

曹聂阳2249你好,我是国企职工,我们跟企业的合同是每周40小时工作制,现在每天工作十小时以上 -
穆委朱19155094318 ______ 违法的,加班自愿,并且不能超过法定工时 每天超过八小时属于加班,应该按150%支付加班费 周末休息天数看劳动合同约定,至少应该有一天休息.如果约定两天休息,周六算加班,按200%支付加班费或者倒休.如果约定每周休息一天,...

曹聂阳2249公司每天工作10小时,没有节假日,是违法的吗 -
穆委朱19155094318 ______ 每天工作十个小时没有问题的 节假日要是加班的话,不能强制的,要有加班工资 不然的话,那就是有违法的嫌疑的了

曹聂阳2249工厂一天工作10小时,晚上不加班7点半才收工,符合吗? -
穆委朱19155094318 ______ 一天工作十小时就已经是加班了,如果用人单位支付劳动者加班工资的话,就属于合法,不支付劳动者加班工资就属于违法. 根据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...

曹聂阳2249问一下要是一天工作十个小时,,没有婚假,产假,是不是不符合劳动法 -
穆委朱19155094318 ______ 1、劳动法规定每天工作时间不超过八小时,但经用人单位和劳动者协商可以延长劳动者每天的工作时间,一般每天延长一个小时,最多不得延长超过3小时,并应当依法支付劳动者加班工资.所以协商后每天工作11小时是合法的,但如果没有协...