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工资发到家人卡上避税吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

江苏苏州,一男子发现公司偷逃税,便向税务部门举报。岂料事后公司将该男子安排在一个单独工位,不给他电脑等办公设备,还专门在工位上安装摄像头,对男子单独监控,并以男子睡觉和擅自离岗为由,将其开除!男子不服,将公司告上法庭!

(案件来源:苏州市吴中区人民法院、江苏城市台、荔枝新闻)

付先生是苏州某科技公司一名普普通通的工程师,与公司签订了无固定期限劳动合同。

自2008年入职以来,工作内容数年如一日地平淡、繁忙。从2019年开始,付先生多次就公司职工代表选举、不正当克扣工资、避税等行为,在网络上公开向行政部门举报,以保障自己的合法权益。

本以为公司会就此收敛,大改之前的奇怪氛围,可让付先生没想到的是,公司在得知是付先生举报以后,竟直接找到他,要求他立刻辞职。

在公司待了十几年,付某当然不愿意离开,并且他认为自己的行为并无任何过错,凭什么公司就要求他走人?

或许公司也没想到付先生的心理是如此强大,于是便开始给付先生“穿小鞋”,直接调整了付先生的工作岗位。

据付先生提供的岗位照片,新办公桌位于办公室角落,桌上没有办公电脑、电话等任何公司需要的办公设备,并且还把原本属于付先生的工作交给了其他同事去做。

更加过分的是,公司竟然还专门在浮先生的工位顶上安置了一个摄像头,时刻监视着他的活动。

早期的时候,付先生并未发现这个顶在头上的摄像头正无时无刻地监控着自己的生活,于是为了打发时间,他便在工位上时不时玩玩手机,看看英文书,有的时候会离开摄像区域。

而根据这些所谓的“无关工作行为”,公司先后两次向付先生发出警告处分,并且还以此为由,要与付先生解除劳动合同。

付先生感到非常愤怒,不仅是愤怒于公司监视自己,更愤怒于公司的小人行径。

在付先生看来,公司是违法解除劳动合同的,是不符合法律常规的,于是便将公司起诉到法院,要求对方赔偿自己18万余元。

在庭审中,公司辩称,付某在工作期间对抗管理,并且还在公开网站上发布了对公司不利的言论,他们这也是基于管理需要,调整了付某的工作位置,是非常正常的事情。

然而在上班时间,付某却长时间从事与工作内容无关的事情,已经严重违反了劳动的基本纪律,于是两次严重警告处分以后,公司解除了劳动合同。

然而付先生却认为,公司这显然是在打击报复自己,他只是在正常行使自己的检举权,公司不能以“效益不好”克扣他的工资,更不能因为故意不安排工作导致自己看书睡觉以后解除劳动合同。

那么法院是如何看待的呢?

吴中区人民法院的一庭副庭长顾霞表示,付先生在网上反映的情况,是他怀疑公司有不正当行为所行使的正当诉权表示,公司不能想当然地认为付先生不能发表出此类声音,然后据此调整他的工作岗位,对他的活动进行监控,这样的行为属于滥用公司用工自主权。

所以法院审理认为,该公司提出的所谓“付某不服从公司管理内容”只是付先生的正当权利,而付先生之所以“违反劳动基本纪律”,主要原因在于公司没有提供正常的工作设备和工作内容,付某的行为远远达不到公司解除劳动合同的程度。

而根据《劳动合同法》相关规定,法院最终判决公司赔付付某18万余元的赔偿金。

 

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强殃楠3307本人发的年终奖,用工资形式已发到工资卡上,就只能按国家规定扣缴个人所得税吗?还可否合理避税?如何避 -
时昆品19584932666 ______ 个人取得全年一次性奖金,根据国税发(2005)9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

强殃楠3307我们这发工资每个人都有两个银行卡,每月都往这两个卡里打钱,这是不是逃税,每个月还让我们提交发票 -
时昆品19584932666 ______ 避税,都是这样的

强殃楠3307工资如何避税? -
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强殃楠3307一张员工银行卡,一张家人银行卡发工资算违法吗 -
时昆品19584932666 ______ 你的家人不在公司上班,是不能发工资过去.否则账务不好做的.比如社保,税务都有问题.

强殃楠3307工资怎么避税 -
时昆品19584932666 ______ 当然不可以平摊到别人身上了.你可以将他的一些补贴直接贴票报告呀,如手机费、生活补贴、车费/油费补贴等都可以的呀,这样就少交了.哈哈

强殃楠3307关于工资避税的问题
时昆品19584932666 ______ 先来算个账,4000的工资入成本,可以抵25%即1000的企业所得税,4000的工资入个税需要缴纳175的个税,实际上最终可以抵825的企业所得税,你们老板的的如意算盘打的真好,确实可以少缴一笔钱,但是,这种行为不叫避税,而是偷税,想想看看,税务局的人都不是傻子,突然你们的工资大涨,但是你们的收入什么的并没有增加,别人不会怀疑?当然,你们可以做两本账,但是,世上没有不透风的墙,一旦被税务局发现你们做假账,老板当然是要罚款,而且作为经办人的你也要承担各种责任,而且做假账会成为习惯的,不要奢望不会被发现,而且你的工资并不高,没有必要陪着老板一起冒险.

强殃楠3307作为公司每月发工资时,最好的避税方法是什么. -
时昆品19584932666 ______ 现金控制在1600以内,多了的就发购物卡,可以从福利里面走

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强殃楠3307我们公司和银行签的工资代发协议,能够通过基本户签发支票划款发工资吗?!主要是避税 -
时昆品19584932666 ______ 工资一般情况必须i通过基本户发放的,这是规定.避税与从你那个户发放是没有关系的.人家税务机关要看你的工资表和工资总额的.还是想别的办法吧,这招作用的.

强殃楠3307有人开公司的要借我母亲的退休证复印件,说是合理避税,请问对我母亲有没有影响,对以后退休金发放有影响 -
时昆品19584932666 ______ 对退休金发放没有影响这是肯定的! 但是,不管避税如何进行,你母亲要是责任公司的发起人,就是公司的法人或者股东的,注册资金多少和《公司章程》里规定的股份率,就是你母亲的责任.万一你朋友负债了、倒闭了、欠贷了,那你母亲就要依法履行法人或股东的赔偿责任. 当然,公司好的你母亲也可以受益; 这个问题你自己要掂量一下,利与弊在做决定!

(编辑:自媒体)
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