年终奖可以拆分发放吗

纪饼薛1031工资和奖金分开发放,扣税却扣总和,是否违规权? -
夔震卢18582772009 ______ 分不分开发放无所谓,只是年终奖按照年终奖的特殊计税方式来缴个税,这个交税方式对大部分人来说是比较划算的,除非你的年终奖除以12个月再加上每月的工资不满3500的(就是把年终奖分摊至每月工资里后总额不满3500的),可以不用缴税(前提是把奖金分在每个月发放),就不大划算.

纪饼薛1031年终奖金分两次发放,只拿第一次不拿第二次,但税在第一次已经扣完
夔震卢18582772009 ______ 分两次发放合不合法,这个是公司的内部管理.不关法律什么事情. 但是你这个事情是有点违背了个人所得税法的,个人所得税是对实际发放的工作薪金等收入进行征缴.按你的说法他是实际只发了一半,却扣了全部的税,这个肯定是不对的

纪饼薛1031如何计算个人所得税?例如:张先生每月4000元、年终奖12000
夔震卢18582772009 ______ 具体计算就不说了,因为算法在网上、以前的提问都有很多,只是把计算方法说下: 1、如果没有相关的文件证明这12000是年终奖金分开发放的,那一次性奖金的金额只...

纪饼薛1031年终奖分开算好还是合起来算好??
夔震卢18582772009 ______ 即使你分来发放,税务局也会在查账是让你补缴,建议还是一次发放缴纳.

纪饼薛1031问下我如果工资是6000,年终奖是6600,那么要扣多少税呢 要扣除社保和公积金的.是不是要可以分摊12个月的 -
夔震卢18582772009 ______ 有两种算法,看你们公司是怎么发了. 1、年终奖与工资合并发放,计税方式=(工资-社保-公积金+6600-2000)*税率-速算扣除数 2、工资与年终奖分开发放,工资计税方式=(工资-社保-公积金-2000)*税率-速算扣除数 年终奖计税方式=(...

纪饼薛1031年终奖发放的形式有哪些 -
夔震卢18582772009 ______ 年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的. 年终奖,顾名思义是...

纪饼薛1031公司知道我要辞职 还会发放给我年终奖吗? -
夔震卢18582772009 ______ 1、你在公司工作多长时间了:如果你工作一年以上,估计会有年终奖拿!否则估计比较困难!2、根据常规!一般在国营企业,你的上司一般不会为难你的!应该有年终奖发的!多一事不如少一事!反正不是发他自己的钱!

纪饼薛1031酒店年终奖是分两次发的,前天发了一次.但我在前天也辞职了,请问第二次年终奖还可以发给我吗? -
夔震卢18582772009 ______ 企业年终奖分批发、或发得比较晚,主要目的是留人.民企多喜欢这么操作,比如放到春节前1-2天发,春节后发,甚至春节后分几个月发,目的都是为了留人.既然你要走,企业留不住,那也没有必要发你了.你想要这笔钱,一方面可以了解下有无先例,若无先例,就只能看你和你公司老板的沟通的了;但是一般而言,概率不大.

纪饼薛1031改革工资制度,将奖金与工资分开发放,是否合理? -
夔震卢18582772009 ______ 按道理是是可以的,但是要符合你们的合同

纪饼薛1031年终奖和工资一起发,怎么扣税? 谢谢各位了 -
夔震卢18582772009 ______ 年终奖和工资一起发可以,但是分开计算分开申报可以少交个税:工资3700,按普通算法申报个税=(3700-3500)*0.03=6(元);年终奖5000,按特殊算法申报个税=5000*0.03=150(元) 如果将工资和年终奖合在一起按工资来发的话,个税会多交,个税为(3700+5000-3500)*20%-555=485(元)