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按天算工资是除以30还是26

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-05

卓柳侧3364日工资怎样算?我一个月3000基本工资,如果按天结算,3000/30对吗?我们老板叫这样算的!! -
咸点维17377392670 ______ 看你工作日,如果一个月工作是22天,3000除以22就是你的日工资,节假日不算.一般财务核对工资都是按照工作日核算的.

卓柳侧336426天制,一个月有31天,怎么算工资 -
咸点维17377392670 ______ 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

卓柳侧3364我一个月工资假设1千,老板说按天算工资,那么一天多少钱? -
咸点维17377392670 ______ 每家公司都不一样,我以前的是每月工资(月薪)除以30天(不算当月天数)...每天他会算33元给你,如果你有请假,他会按1000除当月天数扣~

卓柳侧3364法定假日工资是除以30天还是22天 -
咸点维17377392670 ______ 一般除以22天,因为月工资换算为日工资要刨除法定休息日的.展开全部

卓柳侧3364月工资4000,没有节假日,按天怎么算 -
咸点维17377392670 ______ 根据劳动法:每月双休日8.25天,正常上班21.75天,日工资为:104.5752元 8.25X104.5752X2+21.75X104.5752=4000元,此计算方法不含法定节日

卓柳侧3364工资计算按哪种方法计算天数.有按30天算的,有按22.5天算的.
咸点维17377392670 ______ 1、根据国家关于工资计算天数的规定,按(365天—全年休假日天数)÷12为月工资的计算天数,即员工的月工资计算天数为20.92天. 应发工资=员工月工资额÷20.92*(实际出勤天数)—(个人所得税+个人应付社保费+住房公积金等) 2、实际工作中,各单位情况不一样,有的单位实行计件工资,有的单位实行计时工资等.所以,按哪种方法计算,要看各单位制定的制度.

卓柳侧3364发工资是按30天还是31天计算?
咸点维17377392670 ______ 发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.二、21.75天仅用...

卓柳侧3364一个月工资6500,一天是多少钱? -
咸点维17377392670 ______ 一个月工资6500,一天的工资也就是6500除以30,等于217块.所以它的日工资就是217块钱.

卓柳侧3364新入职第一个月工资不满22.5天怎么算 -
咸点维17377392670 ______ 入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资.即:1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资.2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天*实际工作天数.《工资支付暂行规定》补充规定2.关于劳动者日工资的折算.由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算.根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天.

卓柳侧3364发工资是按30天还是31天计算?
咸点维17377392670 ______ 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤

(编辑:自媒体)
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