月工资31天按30天算合理吗
本文来源：时代周报 作者：黄婧
当地时间3月10日，美国加州金融保护与创新部门（DFPI）发布的一份声明显示，硅谷银行（SVB）已被中止运营，原因为流动性不足和资不抵债，由美国联邦存款银行保险公司（FDIC）接管。
美国联邦存款银行保险公司表示，其已通过其创建的名为圣克拉拉存款保险国家银行的新实体控制了该银行。目前，硅谷银行的所有存款已转移至新银行。
截至2002年12月31日，硅谷银行拥有约2090亿美元的资产，总存款约为1754亿美元。此次事件令硅谷银行成为美国今年第一家破产的银行，也是美国十多年来规模最大的倒闭银行。
资料显示，硅谷银行主要服务于科技型企业，曾经帮助过Facebook、Twitter等明星企业。随着硅谷银行爆雷，一众本就裁员不断的科技巨头，或将遭遇新冲击。
万亿银行一夜崩盘
当地时间周三，硅谷银行母公司硅谷金融集团表示已出售其投资组合中约210亿美元的债权，原因之一为应对资金流动性压力，此举将导致硅谷银行第一季度税后亏损18亿美元。
硅谷银行首席执行官在致股东的一封信中表示：“我们采取这些行动是因为我们预计利率将持续走高，公共和私人市场面临压力，以及我们的客户在投资业务时的现金消耗水平将升高。”受此影响，硅谷银行股价大跌60%，市值蒸发近百亿美元。
图源：图虫创意
硅谷银行的资金危机也引发科技企业大规模的存款抽离，初创企业和投资者纷纷从SVB中撤走资金，到摩根大通等机构开设账户。
据多家媒体报道，美联储的加息为硅谷银行暴雷事件的源头。新冠疫情期间，美联储实行量化宽松政策，承诺维持0利率。低利率的环境推动了全球科技企业融资热潮的到来，科技行业蓬勃发展。
而2022年美联储的加息使局势反转。硅谷银行在低息时期购买的资产价格显著下跌，造成了大量损失。同时，加息周期的到来也使众多科技企业面临融资困境，为保证研发等活动的正常进行，初创企业只得持续消耗存放在硅谷银行的存款。硅谷银行因而被迫出售资产以缓解资金难题，导致亏损出现。
科技初创企业面临新危机
硅谷银行爆雷，或为正处于大规模裁员漩涡中的美国科技行业再度蒙上阴影。
作为一家专注于服务科技产业从业者和风险资本支持公司的银行，硅谷银行业务遍布北美、欧洲和亚洲，谷歌、Facebook、Twitter等知名科技企业都曾是其客户。
据媒体报道，一家风险投资公司接到了来自初创公司创始人的电话，寻求有关如何向员工传达工资问题的建议，担心如果接下来硅谷银行找不到合适买家，他们将不得不开始裁员。
图源：图虫创意
美国云支付平台BIll.com在今日表示，公司在多家金融机构持有的现金或现金等价物和短期投资总额约为26亿美元，其中约有3亿美元现金或现金等价物存放在硅谷银行。这些在硅谷银行的存款大部分是不受保的。
3月11日，艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅告诉时代周报记者，科技行业目前是美国经济的主力军，硅谷银行服务于美国大量的科技企业，此次事件的发生或将对企业造成一系列的恶性循环。对资金较充裕的大型企业而言，将影响其整体市值运作，而对于中小型公司，则直接影响到其生存问题。
知名创业孵化器YCombinator首席执行官Garry Tan在接受采访时表示，此次硅谷银行暴雷事件影响了1000家初创企业，其中三分之一将无法在未来30天内发放工资。
“如果找不到解决办法，所有小型初创企业，‘明天的谷歌和Facebook’，都将被淘汰。”Garry Tan 说道。
伴随着硅谷银行暴雷恐慌情绪的蔓延，一条美团曾在硅谷银行存款约6000万美元的消息在群聊中传播。另有群聊截图指出，美团创始人王兴回应“多谢关心，我们很多年前就转用大银行了”。据搜狐科技报道，美团目前在硅谷银行已无存款。
并非所有企业都如此幸运。据第一财经报道，一中国医疗初创公司数十万美元资金存在硅谷银行，主要用于美国办公室人员的工资发放。
此外，DiligenceExpress统计美国SEC的ADV文件数据显示，多个机构的私募基金曾在硅谷银行存放资金，包括红杉资本、a16z、Paradigm、Pantera、USV、高榕资本等。
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简肢晏2755请问我们公司的工资核算是按每月30天算的,这样核算合法吗? -
丁弯蔡19252701382 ______ 不合法,应该按实际工作日核算.
简肢晏2755就是我们公司的工资按一个月30天计算,这个月有31天,新同事15号来上班的,那31号算不算那天的工资给他呢 -
丁弯蔡19252701382 ______ 1、只要上班,就应该有工资;日工资=月工资收入/月计薪天数; 2、月计薪天数不能按30天计算,而是按21.75算,计算方法:(365天-104天)/12月=21.75天; 3、法律依据《 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
简肢晏2755按天计算一天60元那31天怎么也按30天 -
丁弯蔡19252701382 ______ 这种方式一般是一些企业计薪的方法,2月也是按30天算的,一年360天,每月30天,比较好计算薪酬.
简肢晏2755月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 -
丁弯蔡19252701382 ______ 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算
简肢晏2755月工资按30天还是31天
丁弯蔡19252701382 ______ 30天.好像.
简肢晏275526天制,一个月有31天,怎么算工资 -
丁弯蔡19252701382 ______ 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
简肢晏2755工资4000 8月份有31 天,一个月休息4天 8号开始上的班,请问工资怎么算 -
丁弯蔡19252701382 ______ 工资不论多少收入,都按30天结算,用4000元÷30天.去8天就行了.就这样算.
简肢晏2755一个月拍,30天 工资3500 一天是多少钱呢 要是一个月上31天的话一个月能拿多少呢 -
丁弯蔡19252701382 ______ 一般公司来讲.月工资都是按整月算的.就是如果这个月是30天工资3500,那下个月31天月工资还是3500,如果当月只有28天也照样3500. 当然如果有些工厂工资是按天算的了.30天工资3500,那每天116.6,31天工资3616.6 看你单位是哪种性质的啦.每个单位都不一样的. 望采纳
简肢晏2755员工工作不满1个月离职,公司规定不满1个月的员工工资定额=工资总额÷30天,请问应该如何核算应付工资? -
丁弯蔡19252701382 ______ 我们是这样算的,月工资总数/22.75*实际上班天数=本月应付工资总额,也就是4000/22.75*24=4219.78
简肢晏2755月31天30号怎样算工资 -
丁弯蔡19252701382 ______ 除非是日工资属于按天计算外,月工资是以21.75工作日计算的,与当月31天还是30天无关.