月平均增长率公式
今天遇到网友问我这样一个问题：像山东省去年的养老金计发基数是7182.5元，而去年山东省的全口径社平工资是6633元。
去年山东省的60%缴费档次是3980元，理论上应当是0.6的缴费指数。但如果在养老金计算时，使用7182.5元的养老金计发基数，缴费指数不就低于0.6了吗？这样养老金会不会吃亏呢？
山东省的养老金计发基数会是多少呢？
山东省2022年的养老金计发基数有三个：菏泽市企业退休人员使用的是全口径社平工资即 6633元，省直企业退休人员使用的是7532.6元，其他地区的企业和全省的所有机关事业单位使用的是7182.5元。
2023年的全口径社平工资已经达到了7069元，增长率是6.57%。不过，养老金计发基数的增长率会低一些，去年的时候增长率只有4.2%，今年估计也就是3%左右。养老金计发基数，实际上是向全口径社平工资过渡的一项过渡值，最终会全部并到全口径社平工资的。预计今年养老金计发基数会达到7400元左右，差不多11月底前后就会公布了。
养老金缴费指数的计算。
2021年，山东省明确养老金计发基数是用于计算养老金指数的重要因素。具体的指数化月平均缴费工资是这样的：
比如说2022年我们按照3980元基数缴费，当年山东省确定的养老金计发基数是7182.5元，因此相应的比值（当月的缴费指数）是0.554。
养老金计算时会吃亏吗？
实际上，我们的养老金计算都是按照养老保险的缴费逐月积累的。让我们看一下，根据养老金计算公式，同样是3980元基数缴费，计发基数是6633元和7182.5元，究竟哪一个计算出来的养老金更高？
养老金计算公式是通过基础养老金和个人账户养老金两部分相加而成的。具体计算公式如下：
①3980元缴费基数参保，计发基数为6633元，这是平均缴费指数0.6的情况下。
根据基础养老金计算公式，按照60%基数缴费一年，基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，即当年的养老金计发基数。由于社平工资是6633元，因此基础养老金部分是53.07元。
②3980元缴费基数参保，计发基数是7182.5元的情况下，平均缴费指数是0.554。
按照这样的缴费指数，基础养老金是等于（1＋0.554）÷2×1%＝0.777的当年养老金计发基数。比0.8低，结果就会低吗？可不是的。
用7182.5元计算，基础养老金部分是55.8元每月。
通过以上比较可以看出，按照7182.5元的养老金计发基数情况下，计算出来的平均缴费指数是低，但结果却基础养老金更高。所以，这种情况下是使用高养老金计发基数更划算的。
至于个人账户养老金部分，都是按照缴费基数的8%形成的个人账户，跟养老金计发基数和社平工资都没有关系。而且养老保险个人账户的记账利率也相同，因此无论在哪里退休，个人账户养老金都是完全一样的。不仅仅是在山东省各地，甚至包括在全国任何一个地方退休，个人账户余额一样，退休年龄一样，个人账户养老金也一样。
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