每周工作48小时算违法吗

王所枫4000单位要求周六上班是否合法
林耐蓝17740277235 ______ 合法.满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法.我国法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.法律依据:《劳动法》第36条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

王所枫4000劳动法的工作时间,现在我们公司每天8小时,一周六天,一周48小时的工作时间,没有给加班费,违法了么 -
林耐蓝17740277235 ______ 不违法. 如果单位给员工支付周末工作的加班费,就不算违法.

王所枫4000工作量大属于违法吗? -
林耐蓝17740277235 ______ 工作量大,不算违法. 大量加班,可能违反《劳动法》.

王所枫4000如果一周工作了48小时,但是单位给补休一天,没有给加班费算违法吗 -
林耐蓝17740277235 ______ 《劳动法》第三十六条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.” 第三十八条 :“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.” 第三十九条 :“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.” 调休应属于“其他工作和休息办法”之一,不违法.

王所枫4000我想知道一个星期正常工作6天班,是否违法?厂里还有好多未成年, 而且还不交养老保险, -
林耐蓝17740277235 ______ 1.上班每天8小时每周6天是合法的.但是超出的8小时加班必须调休或翻倍支付加班费.如果6天制每天超过8小时就是违法的了.每周不得超过48小时.2.使用未成年人违法.3.不缴纳社保违法.你们可以打12333电话向劳动部门反映.

王所枫4000周六上班的公司算违法吗? -
林耐蓝17740277235 ______ 满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法.《中华人民共和国劳动法 》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八...

王所枫4000我每周工作超过44小时单位违法了么我怎么要赔偿
林耐蓝17740277235 ______ 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...

王所枫4000工厂一星期上八十四小时班算违法吗? -
林耐蓝17740277235 ______ 1994年2月3日发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”且在第六条规定“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 这就是说法律规定的每天8小时,每周40小时工作制, 可以因特殊情况或生产需要适当延长,但应按国家有关规定(《劳动法》第四十四条的规定)执行. 因此,一个星期上六天班未必违法,但加班的这一天至少应该得到不低于200%的标准工资.

王所枫4000国企 冶炼厂 每周上六天班,休一天,一班八小时,一周工时48小时,请问违反劳动法不? -
林耐蓝17740277235 ______ 违法.国家规定标准工时制是每周工作五天,每天8小时.

王所枫4000劳动法有规定说服务行业每个星期得工作48小时,这一说法吗?
林耐蓝17740277235 ______ 服务业也属于劳动法的调整范畴的.肯定算了