每周工作42小时违法吗

和义标1961工作量大属于违法吗? -
胡岸章17326195465 ______ 工作量大,不算违法. 大量加班,可能违反《劳动法》.

和义标1961我们单位每天上班上7个小时,每周上6天,每周工时42小时,是否算违法或超时工作. -
胡岸章17326195465 ______ 超2小时,不过劳动局不知道管不管.

和义标1961劳动法规定员工每周的工作时间是多少个小时?
胡岸章17326195465 ______ 劳动法规定,正常情况下,员工每周工作时间不超过四十四小时.但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时.相关条款如下: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.

和义标1961周一至周六上班,每天7小时,每周42小时,请问属于什么工时制度 -
胡岸章17326195465 ______ 非法工时制度,劳动法规定每周工作五天,每周不超过四十小时,双休日上班,应当安排串休,不能串休的,双休日加班200%工资, 如果该单位报经劳动部门批准,实行综合计算工时制的,可以

和义标1961劳动法咨询这样加班算不算违法? -
胡岸章17326195465 ______ 看法:第一,公司是否有具体的制度规定上班时间,下班时间.也就是说,只要到了下班时间,就可以离开.那就不算加班,因为加班是用人单位延长工作时间,而劳动者自己延长上班时间不算加班,除非得到用人单位承认.第二,如果你有证据证明用人单位所安排的工作量,工作种类,在你们所在行业任何一个人在8小时内都无法,也不可能完成,就可以算加班,那属于用人单位变相加班.

和义标1961一周上班超过多少小时违反劳动法 -
胡岸章17326195465 ______ 我记得是44个小时

和义标1961法定工作时间到底是平均每周不得超过四十四小时还是四十小时? -
胡岸章17326195465 ______ 劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

和义标1961劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
胡岸章17326195465 ______ 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.

和义标1961小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时 -
胡岸章17326195465 ______ 劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时. 根据《劳动合同法》 第七章法律责任 第八十五条 用人单位有下列情...

和义标1961一周工作七天一天工作十二小时合法吗? -
胡岸章17326195465 ______ 《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.因此,一周工作七天,一天工作十二小时是违法的.