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民法典不允许对职工罚款

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

3月19日,一段疑似上市公司侨银股份管理人员怒斥员工的视频在网上传播,视频中一男子称“你再给我顶一句,我立马让你走”,“罚1000,罚单开起来我签字,造反呐”等等引发广泛热议。3月20日,侨银股份回应称,公司已第一时间查明原因,并将该男子降为一线环卫工人。

图片来源:视频截图

网传视频画面显示,一名黑衣男子对着穿工作服的员工怒吼:“你再给我顶一句,我立马让你走。造反呐,罚500,签离职。”随后一名女员工与其理论,该男子怒气更甚,直接指着该员工:“罚1000,罚单开起来我签字,走,你现在给我走,工资扣完。”

根据九派新闻视频报道,3月20日,侨银股份工作人员对此事回应称,已知晓此事,会核实相关情况,后续会有处理结果。

另据每日经济新闻报道,3月20日,侨银股份董秘通过电话向《每日经济新闻》记者就此进行了说明。董秘称,事后公司第一时间调查原因,并且将该名项目管理人员降职为一线环卫工人,公司并未对视频当中的女性员工进行处罚

据侨银股份董秘介绍,事情发生在子公司,黑衣男子是子公司一项目的管理人员,其言论过激。但双方发生的是口头上的争执,所谓“罚款”“工资扣完”等并未发生,当事女性员工实际上并未被扣罚等,“管理人员是口头上发表的一些过激言论,双方有争执,但事后并未对视频当中的员工进行处罚”。

视频所展示的内容来自3月18日某个项目的例行质量会议。经公司调查,争执原因为项目管理人员对个别员工工作状态不满意,为解决问题,加上近期工作压力大情绪不稳定,导致在项目服务质量会议上产生语言争执。

“在一线管理上,日常的沟通、配合难度比较大,争执、领导批评下属的情况都会有的,但视频里这个项目负责人言行确实很不恰当。”董秘还表示,原本考虑开除该负责人,但考虑到他也是出于对项目作业的质量要求所产生的情绪,因此,最终公司决定将其降级至一线环卫工人

与此同时,侨银股份董秘还表示,18日这个例会开的时间比较长,有30分钟左右,但视频只是截取了其中一小段,而且是剪辑拼凑的,并未还原事情真相,“视频突出管理人员过激的态度,而将争执的原因进行了删减,有误导受众之嫌。对这种误导受众,传播不实信息的行为,公司保留追究法律责任的权利。”

侨银股份方面还表示,对事件造成的社会影响致以深切的歉意,后期将继续加强内部管理,杜绝类似事件再次发生。

侨银股份有“环卫第一股”之称,于2020年提出“城市大管家”战略,截至去年6月底,侨银股份在手待执行订单总额约为550亿元,在手待执行订单年化额约为50亿元。

今年3月初,侨银股份宣布其向特定对象发行股票申请获得深交所受理,根据此前公告,侨银股份拟募资12亿元,投向“城市大管家”装备集中配置中心、智慧城市管理数字化以及补充流动资金三大项目。

【来源:九派新闻综合九派新闻视频、每日经济新闻】

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(编辑:自媒体)
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