第36条第40条第41条

夔炉肿2959<劳动合同法》第36.37.38.39,40,41,42,43,44条的规定内容是什么? -
太览趴19216435720 ______ 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十...

夔炉肿2959篮球规则有多少条? -
太览趴19216435720 ______ 截止到2016年2月,篮球规则一共有61条. 规则如下: 第一章 比赛 篮球规则第1条 定义 第二章 尺寸和器材 篮球规则第2条 球场尺寸 篮球规则第3条 线条及其尺寸 篮球规则第4条 器材 第三章 工作人员及其职责 篮球规则第5条 裁判员及其助理人...

夔炉肿2959＂为由辞退员工,请问如何维权 -
太览趴19216435720 ______ 你好,新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...

夔炉肿2959《劳动合同法》第三十八、三十九、四十、四十一、四十四条内容? -
太览趴19216435720 ______ 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...

夔炉肿2959签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿 -
太览趴19216435720 ______ 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,...

夔炉肿2959整个工厂就裁掉一个人算违法吗? -
太览趴19216435720 ______ 一、单位根据法律的规定,可以裁减员工,那怕只裁减一人,只要符合规定,不违法; 二、事实上,单位违法解除劳动合同的情形有很多种.是否违法,还要看具体的情形; (一)法律明确规定不得解除劳动合同,但用人单位强行解除,违法...

夔炉肿2959《劳动合同法》第三十八、三十九、四十、四十一、四十四条内容? -
太览趴19216435720 ______ 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单...

夔炉肿2959您好:想问下如果被公司炒掉后,公司要赔几个月的工资,试用期2个月,我已经在公司上班8个月了, -
太览趴19216435720 ______ 楼主,你好. 自动离职,表明是由于员工个人的原因而离职,并非是由于公司方面的原因而解雇.所以,如果是自动离职,根据《劳动合同法》,公司是无需支付员工经济补偿的,更无须支付赔偿. 即使是被公司辞退,公司是否需要支付经济...

夔炉肿29592016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
太览趴19216435720 ______ 企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...

夔炉肿2959我在一个公司里做了三个月,今天无理由被开除了,我大概能获得多少赔 -
太览趴19216435720 ______ 总体上来说,您可以获得半个月工资+一个月工资的赔偿! 具体请参照劳动法法条! 第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病...