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自离走了厂里不发工资

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-02

严凭灵1300工厂说我自动离职不发工资怎么办?
黎厚浩13614717057 ______ 如果工厂没有什么违反劳动法的行为你就没什么好办法了 你这种属于自离,无故旷工属于自离,在工资支付条例中是可以当做即辞即走看待的,这种企业有权最多扣一个月的基本工资 其实很多工厂都难免有违反劳动法的行为,你多了解下,有的话你就可以以工厂违反劳动法为由离职,要求补偿了

严凭灵1300在一个厂自离了,但是办了离职手续不发工资应该怎么办呢? -
黎厚浩13614717057 ______ 向劳动监察大队投诉,如无果再申请劳动仲裁,再无果就只能起诉了.

严凭灵1300厂里以我私自离职不给我发放上个月工资怎么办 -
黎厚浩13614717057 ______ 自动离职的可以发,也可以不发.法律依据自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为.这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任.用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名.按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇. 5种自动离职有补偿金这5种情况是: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动; 2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件; 3、克扣或者无故拖欠劳动者工资; 4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬; 5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资.

严凭灵1300在厂做了一个月,想辞快工,厂里不批,请问自离有工资吗,如果不给工资该怎么办, -
黎厚浩13614717057 ______ 自离的话工厂通常不会主动发工资的,毕竟你没有正常办理离职手续就走了,工厂有借口扣着不发,最终你还是得再去找他们才能拿回工资.

严凭灵1300自动离职厂里不发工资而且劳动合同是给第三方签的我该怎么办? -
黎厚浩13614717057 ______ 劳动者自动离职,厂里不发工资,劳动者的劳动合同是给第三方签的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向第三方要求返还拖欠的工资. 劳动者自动离职,未按...

严凭灵1300从公司自离,公司可以不发工资么 -
黎厚浩13614717057 ______ 如果你依法提前提出离职,除非你做了什么违反合同的事,否则不能不发工资

严凭灵1300自动离职是否可以不支付员工任何工资? -
黎厚浩13614717057 ______ 自动离职的,还是需要发工资的,是你应当得到的工资,也就是说到你从单位走的那一天的工资都是可以拿到的.但是,自动离职没有补偿,就是只是单位支付给你工资而已.

严凭灵1300我在厂里干了十几天自离的,厂里说自离没有工资,这合法吗? -
黎厚浩13614717057 ______ 您好,您的问题我已经了解,希望我的回答对您有帮助,望请采纳!!!若有什么不明白的,可以追问!!!您好,工厂的做法是违法的.根据劳动法和劳动合同法规定,劳动关系的建立不以劳动合同的确定为准,自劳动者正式从事劳动开始,劳动关系就已经确定,用人单位应当支付劳动者相应的工资.

严凭灵1300在厂子不想干了自离没有工资,怎么办,实在是干不了了? -
黎厚浩13614717057 ______ 在厂子不想干了,自离没有工资,可以先在家里休息一下,调整一下自己!再去你所在地劳动力人才市场看看,看是否有适合你的工作!解决生存问题是最大的问题!

严凭灵1300劳动法有归定说自动离职厂家有权不发放工资的吗?
黎厚浩13614717057 ______ 劳动法是没有这样规定的,你的单位这样做是肯定非法的.

(编辑:自媒体)
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