10号到20号算几天工资

盛金宝5030我每个月十号发工资,然后这个月上到27号应该算几天工资? -
酆肯盼15331345676 ______ 这跟你哪号发工资没关系,跟你们单位的考勤计算日期有关系,有的单位是1-30号这么算,每月5号发工资,也就是每月5号发上个月1-30号的工资.也有的公司25号到次月24号算一个月,每月5号发工资,发上个月25号到这月24号的.得看你们公司考勤计算的时间了

盛金宝5030请大家帮我算一下工资. -
酆肯盼15331345676 ______ 你们属于半月延后发薪制,也就是说每个月的工资是在下个月的15日发的,10月15日发的20天工资就是你9月11日工作到9月30日的钱,11月15日发的是10月份全月的工资,12月15日发的是11月份的工资,...

盛金宝5030十号上班,到下个月十号发工资只发了20天,这算压了十天工资吗? -
酆肯盼15331345676 ______ 是不合理,按劳动法是压工资5天,也就是说5号发工资.现在的公司都这样.就会欺负打工的.你力争到低.支持你 我之前的公司还不想推几天再发给我.然后我就带了几个长行壮的朋友过去、不一会就发给我了

盛金宝5030十号上班,十五号发工资,等于压了几天的工资 -
酆肯盼15331345676 ______ 你这种压半个月比较常见.你发的工资是你干了20天的

盛金宝50309.22上班,公司发工资每个月10号,工资要压50天,工作20号 - 20号一个月,今天11.10我没 -
酆肯盼15331345676 ______ 其实一般不存在压工资一说,一般公司以自然月份为单位计发工资,因为需要汇总考勤,核算工资审批等流程,所以一般公司会约定次月10号、15号或20号等固定日期发放工资,公司在10月10号发放9月份工资,你9.22上班,则公司10月10号发放的工资即是9.22~9.30之间的工资,然后11月10号发放10月(10.1~10.31)工资.偶尔公司会延迟一两天,但一般规范的公司会提前下文通知.

盛金宝5030工资提前发10天,我怎么感觉少了10天工资 -
酆肯盼15331345676 ______ 没有少拿,只是算法不一样,比如:你1月份1号开始上班,到2月份10号算工资,这样你2月份就拿了40天的工资,到3月份算到1号止,你拿20天工资,2个月加起来就是60天,在到4月份还是算到1号拿工资,这样3月1号到4月1号还是1个月,所以并没有少拿,

盛金宝503010月份上班到19号可以算多少天的工资? -
酆肯盼15331345676 ______ 最多19天,有的公司会扣掉公休日(十一、周六日)

盛金宝50302017年10月20日入职的员工工工资怎么算? -
酆肯盼15331345676 ______ 一般的情况下为标准工作制,假定正常出勤,没有加班、请假等,没有其他补贴: 1、先折算为日薪:5000/21.75=229.89元 2、10月20日入职的话,10月共上班8天,工资为229.89*8=1839.08 如果是计件制的,那就要看单位自己的规定了.

盛金宝5030每个月几号发工资到底几日发工资急用 -
酆肯盼15331345676 ______ 各个公司发工资日期由老板自定啊,没有规定一定是几号,一般月底

盛金宝5030每个月20号发工资,25号截止怎么算的,压多久工资? -
酆肯盼15331345676 ______ 作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它.网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子:10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企.这些公司普遍规模比较大,福...