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100元一天三倍工资是400元吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-28

董蚀民1430一天上班50元节日上班三倍工资是多少 -
郦以庭15841163303 ______ 根据国家劳动法规定,节假日上班应该是平时上班工资的三倍,那么一天50元,节假日上班就是150元一天.

董蚀民1430法定节日加班费还包括基本工资 -
郦以庭15841163303 ______ 就是平常工资的三倍,比如你平常一天50元,那加班一天就是150元

董蚀民1430我国的国家法定假日的三倍工资是如何支付的?” -
郦以庭15841163303 ______ 300

董蚀民1430法定假日工资三倍怎么算?比如日工资是一百,当月法定假日一天,那么当月工资增加多少,三百还是两百? -
郦以庭15841163303 ______ 200,在上当天工资,就等于300

董蚀民1430三倍工资看税前还是看最低工资标准 -
郦以庭15841163303 ______ 三倍工资是以你月基本工资换算成日以后计算的,比如:10月份31天,月工资标准是3100元, 10月份每天工资为:3100/31=100(元),一天的三倍工资就是100x3=300(元),加班3天就是:300x3=900(元). 十一3天假期的三倍工资就是:3100/31x3x3=900(元).

董蚀民1430月工资2000,公司的工作制度是每月20天为工作日,6月加班了4?
郦以庭15841163303 ______ 你的日平均工资为100元,4天当中如果有法定假日应该是三倍的加班费,即100*3倍*1天 100*2倍*3天=900元了.如果没有法定假日就是800元了.

董蚀民1430国庆节加班工资如何计算?是按当天工资+3倍加班工资,即合共4倍工资计算?还是按连当天工资在内3倍计算? -
郦以庭15841163303 ______ 3000÷21.75=每天137.9元÷8小时=每小时17.24元如果加班一天就是137.9x3=413.7元,因你本身月固定工资已包含假期工资所以是连工资在内的3倍计算.

董蚀民1430法定假上班包底线支付四倍吗? -
郦以庭15841163303 ______ 巜劳动法》明确规定,法远节假日加班,用人单位支付不低于三倍的工资.不是四倍.

董蚀民1430法定节假日当天的加班工资究竟是当天的日工资+3倍日工资=4倍工资计算,还是只是3倍的工资计算. -
郦以庭15841163303 ______ 按X=3n计算,就是说不得低于平时日工资的三倍.

董蚀民1430国定节假日加班费是3倍,再加上工资(那1倍),是想当于国定节日是4倍工资吗 -
郦以庭15841163303 ______ 根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.文中所做的理解是错误的.是不低于百分之三百的工资报酬.最低按照三倍标准支付.纵横法律网 贵铸律师

(编辑:自媒体)
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