100元的三倍工资是多少

贝影果2730新年加班加班费是三倍工资我的工资是一天100元,加班10天我应该拿到多少钱? -
彭晴殷17230374873 ______ 其中2月2日-2月4日三天为法定节日,加班工资为日常工资的3倍;100X3 另外7天,如遇周末,如果公司不安排另外休班进行调休,那么应该加班工资是日常工资的2倍(就和周六日加班一样). 如果你是倒班员工.只有非倒班期间的加班费.

贝影果2730三倍工资怎么算?
彭晴殷17230374873 ______ 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.

贝影果2730节假日三倍工资算4倍吗 -
彭晴殷17230374873 ______ 节假日虽然不是4倍工资,但是到手是4倍工资,理由如下: 节假日应该是要休假的,休假当天用人单位是要支付工资的,但是节假日上班了,节假日就要支付三倍工资,再加上本来休假就可以得到的基本工资,最后就是要支付你4倍工资的,如果安排你节假日上班,支付了你正常工资的三倍,那实际上相当于节假日给你按双倍工资计算的.

贝影果2730三倍工资怎么算 -
彭晴殷17230374873 ______ 国家法定是5天8小时,全勤按22天算,没有按30天算的. 1500/22=68元 周末2倍,法定假日3倍. 如果你春节7天都没休息,法定3天按3倍算. 68*3*3=612 68*2*4=544 你春节的加班费是612+544=1156

贝影果2730你好,是这样的,劳动法规定的国家节假日三倍工资怎么算? -
彭晴殷17230374873 ______ 正规的公司,都是按照当地的基本工资来计算.基本工资除以21.75,就是每天八小时的工资.周一到周五超过八小时就是属于平时加班1.5倍,乘以1.5.周六周日加班是两倍,乘以2.法定节假日加班是3倍,乘以三倍.有的公司是不按照国家规定的工资来计算,是按照公司的标准来计算.比如国家法定节假日一天300工资,有的公司按照公司规定计算,可能也就一百多.因为有的公司,存在着绩效工资、基本工资、计件工资等等;为了把综合工资保持一定水平,把加班工资降低.这样的公司,可能社保都不会买.因为存在违规现象.

贝影果2730三倍工资怎么算的 -
彭晴殷17230374873 ______ 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算: 三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3

贝影果2730中国法律,劳动法中过年三天三倍工薪.怎样算得? -
彭晴殷17230374873 ______ 算上当天工资,总共三倍

贝影果2730节假日加班3倍工资的标准是什么?
彭晴殷17230374873 ______ 基本工资的三倍,不包括浮动工资(技能工资)、福利.

贝影果2730我月薪3100,春节加班有三薪.我最多能拿多少? -
彭晴殷17230374873 ______ 你的月薪3100的话,每天的工资应该就是100元,春节放假应该是7天,这7天的工资就是3倍,300元一天7天就是2100元,加上其他的2400元,这月的工资就是4500元钱

贝影果2730节假日三倍工资是多少?节假日三倍工资是多少?
彭晴殷17230374873 ______ 看你现在的工资底薪是多少?把你工资底薪除以21.75,再乘以8,再 乘以3,就是你三倍加班一个小时的钱.