三倍加班工资含当天工资
本文转自【中国新闻社】；
小伙伴们是不是已经在期待
“五一”假期的到来了呢？
但是
有个重要提醒哦~
近期上班时间有变！
本周日要上班
提醒：
本周日（4月23日）为工作日
别忘了定好闹钟！
今年“五一”假期
4月29日至5月3日放假调休
共5天
4月23日（星期日）
5月6日（星期六）
需要上班
五月休完假
六月的端午节也不远啦
6月22日至24日放假调休
共3天
6月25日（星期日）上班
“五一”劳动节期间
高速可免费通行
根据国家交通运输部发布的文件
《重大节假日免收小型客车
通行费实施方案》
针对春节、清明节
劳动节、国庆节
四个重要节假日
实施7座（包括7座）以下小型客车
高速公路免费通行的政策
资料图：长春经济圈环线高速公路九台至双阳段。长春市交通运输局供图
温馨提醒
普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。
①在非免费时段进入高速公路，但出高速时处于免费时段，则免费通行。 温馨提示：提前驶入高速公路，不在收费站前等待免费时间到来，可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内，均能免费通行。
② 在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。 温馨提示：在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议司乘根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费政策。
“五一”期间
加班工资怎么算？
根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。 若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：
1、5月1日 （劳动节）是法定节假日，只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、4月29日、30日，5月2日、3日这4天 ，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
这个“五一”小长假
你准备怎么度过？
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习单咬4487加班三倍工资怎么算的 -
贝养疫19896308861 ______ 楼主说的是国庆节期间的工资计算吧.国庆节有三天为法定假日,如果加班的话,可以得到3倍的工资,有四天为正常的休息日,如果加班的话,可以得到2倍的工资. 如果你的日平均工资为A,每月工作22日,那么你的月工资为A*22 如果国庆节七日都加班,那么你的工资为A*22+A*3*3+A*2*4=A*39 如果你的公司实施带薪休假制度,那你们的月工资是按31天或者30天支付的,这样的话,算法就是“正常工资+2倍前三天+1倍后面天数”.
习单咬4487劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工... -
贝养疫19896308861 ______[答案] 加班工资是在原有工资的基数上另加的.人社部的这位负责同志介绍 : 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数.例如,如果某职工月...
习单咬4487法定休假日加班费三倍算是否包含当天的基本工资
贝养疫19896308861 ______ 包括当天的基本工资在内.
习单咬4487三倍工资包含日薪吗?? -
贝养疫19896308861 ______ 节假日加班3倍工资周末加班2倍工资,就是按你日薪金算的,也就是你最近月平均日工资.
习单咬4487春节加班3倍工资包含日基本工资吗 -
贝养疫19896308861 ______ 根据我国《劳动法》第四十四条的相关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 也就是说日基本工资的三倍(包括基本工资的)
习单咬4487三倍工资怎么算?
贝养疫19896308861 ______ 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.
习单咬4487法定节假日的加班费为当天工资的三倍,那么,当天工资为:当天工资+当天工资的三倍(即加班费)吗? -
贝养疫19896308861 ______ 不是,就是3倍
习单咬4487你好,是这样的,劳动法规定的国家节假日三倍工资怎么算? -
贝养疫19896308861 ______ 正规的公司,都是按照当地的基本工资来计算.基本工资除以21.75,就是每天八小时的工资.周一到周五超过八小时就是属于平时加班1.5倍,乘以1.5.周六周日加班是两倍,乘以2.法定节假日加班是3倍,乘以三倍.有的公司是不按照国家规定的工资来计算,是按照公司的标准来计算.比如国家法定节假日一天300工资,有的公司按照公司规定计算,可能也就一百多.因为有的公司,存在着绩效工资、基本工资、计件工资等等;为了把综合工资保持一定水平,把加班工资降低.这样的公司,可能社保都不会买.因为存在违规现象.
习单咬4487请问节假日加班三工是否当月平均日工再乘以三倍 -
贝养疫19896308861 ______ 不包含,就是当日工资的3倍. 法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍. 例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元. 依据《劳动...
习单咬4487国假上班三天三倍工资,还给当天底薪吗? -
贝养疫19896308861 ______ 1、国假上班三天三倍工资,当天的还有基本工资的. 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.