2300的底薪1.5倍的加班费是多少

羿虞若4417请问底薪1600元22天8小时制,平时加班1.5倍,双休日2倍,怎样算出答案, -
人茅奖18832939245 ______ 1600÷22=72.72 ÷8=9.09 这是普通上班1小时的工资 平时加班1.5倍 9.09*1.5=13.63 这是平时加班1.5倍1小时的工资 双休日2倍 9.09*2=18.8 这是双休日2倍1小时的工资

羿虞若4417一个月26天,掉薪2300,八小时,上班11小时,按小时怎么算 -
人茅奖18832939245 ______ 这个要看你是月薪还是底薪,月薪一般有22天或者26天,底薪都是22天,月薪工资2300/22,然后乘你上班天数,另外还有国家规定假日三天工资,26天也是如此计算,底薪就是2300/22/8,等于你正班一个小时工资,然后就是加班,平时1.5倍,周末双倍,自己统计就行,

羿虞若44171900底薪的1.5倍是多少呀?怎么算的呀. -
人茅奖18832939245 ______ 1900底薪的1.5倍,其实就是1900元乘以1.5,所得到的数字就是最后的数字,也就是1900*1.5=2850元.答:1900底薪的1.5倍就是2850元.乘法(multiplication)是指将相同的数加起来的快捷方式. 其运算结果称为积,“x”是乘号.从哲学角度解析,乘法是加法的量变导致的质变结果.整数(包括负数),有理数(分数)和实数的乘法由这个基本定义的系统泛化来定义. 乘法是四则运算之一例如4乘5,就是4增加了5倍率,也可以说成5个4连加.所以说1900底薪的1.5倍,就是1900*1.5=2850元.希望对你有所帮助.

羿虞若4417郫县红光富士康怎么样?待遇好吗? -
人茅奖18832939245 ______ 不好

羿虞若44172016年深圳富士康待遇怎么样 -
人茅奖18832939245 ______ 2016年普工待遇试用期3个月,底薪2130元22天工作日8小时,加班另计按劳动法星期一至五加班1.5倍,周六日加班2倍. 3个月转证底薪2450元22天工作日8小时,加班另计,按劳动法星期一至五加班1.5倍,周六日加班2倍.包住提供吃,五险一金.

羿虞若4417底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 -
人茅奖18832939245 ______ 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...

羿虞若44172700的底薪平时1.5倍周末2倍上26天10小时多少钱? -
人茅奖18832939245 ______ 答:2700元底薪,平时1.5倍,周末2倍,上26天,每天10小时,那么总共薪资计算如下:底薪:2700 x 26 X 10 = 686000元平时加班:2700 x 1.5 x 26 x 10 x 0.5 = 102900元周末加班:2700 x 2 x 26 x 10 x 0.5 = 136500元总计:686000+102900+136500=925499元

羿虞若44172011年深圳富士康待遇怎么样 -
人茅奖18832939245 ______ 大家好,我就是富士康的,(龙华园区)从绵阳进的,属于成都专案,六个月试用期,三个月考核期,(太长了)现在深圳,底薪,1300加250地区津贴,不过发工资时要减掉伙食费(看你自己吃了多少)和住宿费110,和社保75元(社保是自...

羿虞若4417深圳富士康待遇怎么样! -
人茅奖18832939245 ______ 在你拿毕业证之前,一般都是按照普通员工来算,待你那好了后,你把毕业证给人资,人资会给你调的.工资是底薪1200吧,包括一切补助及加班大概在2500左右.祝你成功.