2700的底薪加班费怎么算

厉邹军2690富士康底薪2650怎么算的加班
晏儿文13877986354 ______ 富士康底薪2650,按照底薪算呀平时1.5倍周末两倍呀节假日三倍然后以及岗位补贴,夜班补贴年资补贴,工龄补贴吧基本上都是按照2650算,平时1.5倍,周末两倍节假日三倍算的所以都是按照平时加班啊,周末加班节假日加班来计算工资的啦! 富士康底薪2650怎么算的加班 富士康底薪2650元计算,加班费按小时来计算,是按照基本工资除以每天的八小时工作制得出每小时的工资.计算,然后计算员工的加班时间.

厉邹军2690工资问题,给我算算. -
晏儿文13877986354 ______ 工资基数问题.按会计核算理论,2700元月薪是以有4天带薪休息计算的,所以日工资计算应该有2700除以26天加4天(即30天),也就是日工资为2700/30=90元 那么你不休息,相当于4个公休加班了,按你们规定,加班只是按日工资计算,所...

厉邹军2690做六休一工资2700星期六上班工资怎么算 -
晏儿文13877986354 ______ 根据劳动合同法规定,标准工时制是每周上五天班,周六若上班就属于加班,计算方法:2700/21.75*2

厉邹军2690加班工资的计发基数. -
晏儿文13877986354 ______ 如果发生加班,加班费的计算标准按1800元计算.比如,你周日加班5小时,计算标准为:1800除以21.75再除以8小时,这是你一小时的工资标准.用一小时工资乘以加班的5小时再乘以二倍,这就是你周日加班的加班费.也就是公司为了降低工资支出,将你的工资分成两份部分,加班按低的那部分计算.实际上是侵犯了你的权利,只是在你明确了计算方式后觉得这种计算方式可以接受就好.

厉邹军2690请问我工资是2700,今年春节三天法定节假日我上班单位总共给我算了558的加班费合理吗? -
晏儿文13877986354 ______ 您好!按照法律规定,春节三天加班每天应该发给您300%的工资,但是据我所知,全国除了事业单位和外企、央企以外,私营企业都没有执行(春节期间我去饭店用餐时问过服务员),你们单位发放的加班费明显太少,既不合法,也不合理.谢谢阅读!

厉邹军2690富士康一个月多少钱?有在富士康的谈下 -
晏儿文13877986354 ______ 如果是普工的话,底薪1900.转正2300.一个月到手也就是3000左右. 如果是工程师的话,底薪高很多.比如大专的进去,底薪2700.转正3100~3400.加上加班,一个月3500~4000左右. 其他的,级别越高,底薪越高,到手的工资也就越多.

厉邹军2690面试时用人单位说工资2700,基本工资1580,绩效工资1120,那实际到底会发多少 -
晏儿文13877986354 ______ 这是眼下中国企业包括三资企业普遍采用的对付劳动法的招数,工资会按2700发给你,主要目的是当遇到比如:加班费等等需要企业赔付、支出的任何费用时,企业方就按基本工资来和你算,考核是其次.

厉邹军2690龙华富士康师一级的底薪是多少?吃住会有补贴么? -
晏儿文13877986354 ______ 师一的底薪估计就是2700左右 最高估计都是3000吧~~~富士康现在不包食宿了.比方说你的底薪是2700的话,那你工资的组成就是2700+加班费,附近的租房很贵,不行的话你住宿舍.宿舍还行吧.但是扣钱的,吃的话也有点小贵啊.

厉邹军2690休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬我的底薪是2700,平时法定假日三薪加班费是2700/21.75*2我同事休婚嫁,安排我上班又不能补休,加班费怎么算?2700/21.75*1?
晏儿文13877986354 ______ 你的意思是说你同事休婚假的时间是周末,但公司要求需要加班就让你顶班是这样吗?那就是按双倍计算工资了.

厉邹军2690三倍工资怎么算求大神解答底薪2700每月休息是带薪休息其中两天是三倍那这个月的总工资可以拿多少 -
晏儿文13877986354 ______ 每天90元,加2天3倍,每天加18O,2 天加36O,2700加360,这个月可拿到 3060元.