2n赔偿最高是24个月吗

酆贷真2530一个厂子干了14年可以赔偿几个月?有没有最高赔偿几个月? -
鄂婷璐17579863091 ______ 按照《劳动法》赔偿的相关规定,干了14年最多陪14个月(按年工资的平均月工资算),最高赔偿是24个月.24是赔偿上限,不会再高了.如果情况特殊,比如工作期间致残而丧失劳动能力的,企业不但要赔偿,而且还要为其养老,不得以任何理由开除或辞退其本人.(前提是这个人在此期间无违法犯罪行为)

酆贷真2530我在我公司工作了,12年没有,,,签订劳动合同,现在公司要辞退我,,请问该怎么赔 -
鄂婷璐17579863091 ______ 你可以得到的赔偿有 11个月的双倍工资(第一年-1个月试用期,之后视为签订无固定期限的劳动合同)+1个月的代通知金(未提前一个月通知)+24个月的经济补偿金(违法解除劳动合同应赔偿双倍)=36个月工资 以上说的工资为你上一年的平均月工资,不含加班费和奖金 你需要提供的证据是 1.在公司工作的证明(工作证、工资条、工作服等) 2.在公司工作时间的证明(社保清单、银行工资流水、工资条等) 3.收入证明(工资条、银行工资流水)

酆贷真2530辞退孕妇最多赔几个月 -
鄂婷璐17579863091 ______ 辞退孕妇最多赔24个月.辞退孕妇属于违反行为,被辞退的孕妇,可以要求公司支付双倍赔偿金.一般情况下,符合相关法定补偿条件的,最多可以补偿12个月的补偿金.但辞退孕妇属于违法行为,应当双倍赔偿而不是补偿.根据最多不超过...

酆贷真2530满15年,签的无固定期限劳动合同,公司解雇,赔偿双倍是24个月,还是30个月 -
鄂婷璐17579863091 ______ 不是赔偿,是补偿,15年15个月.

酆贷真25302002年入职,现在公司不在和我签订劳动合同,应该如何补偿 -
鄂婷璐17579863091 ______ 原则上从2002年开始补偿,但很多单位从2008年新劳动法开始补偿.每年1个月的工资,最多不超过24个月.

酆贷真2530有人知道2级伤残的赔偿标准? -
鄂婷璐17579863091 ______ 你是指工伤还是普通伤害?如果是后者,90%X法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(这个可以在网上通过查本地的交通事故赔偿标准查到)X20年 如果是工伤,分为一次性伤残补助金(22个月本人工资)+每月伤残津贴(85%X本人工资) 工伤的法律依据请查《工伤保险条例》普通伤害请查最高人民法院的《人身损害赔偿解释》

酆贷真2530请问我在公司做了四年现在因公司工地完工被辞退!但当时没有签订劳动合同!我能得到补偿吗? -
鄂婷璐17579863091 ______ 可以要求支付经济补偿金,一年按一个月赔偿

酆贷真2530员工辞退补偿金最高不超过多少年 -
鄂婷璐17579863091 ______ 如果有买失业保险的话,最长不超过24个月.第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10...

酆贷真2530有7年的工龄被公司辞退怎么赔偿 -
鄂婷璐17579863091 ______ 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...