3倍工资的正确算法公式

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沈恒司19689119284 ______ 正常来说,加班工资计算有好几种方式,主要看该公司怎么在规定.常用的 (1)是:基本工资/21.75*2*实际加班小时. (2)是:当地最低工资/21.75*2*实际加班小时.要说明的是正常上班时间(周一-周五)加班是1.5倍,周六周日是2倍,法定节假日是3倍. 《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.

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沈恒司19689119284 ______ 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.

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沈恒司19689119284 ______ 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资

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沈恒司19689119284 ______ 奖金去掉,基本工资乘以三,三倍工资只在特定节假日

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沈恒司19689119284 ______ 企业三倍工资是你的基本工资除以22天再乘300

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沈恒司19689119284 ______ 你算的不正确.正确的算法是:1500/21.75*3= 206.89元

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沈恒司19689119284 ______ 一切都是错的.应当按一年的月平均工资(加上奖金)除以20.83是日工资,再乘以3就是当日的应得工资.

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沈恒司19689119284 ______ 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算: 三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3

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沈恒司19689119284 ______ 计算加班费的工资指劳动合同约定的工资标准. 一般包括基本工资、职务或者岗位工资、工龄补贴.对于工资项目不好区分的,按照月工资总和,扣除非常规性奖金和福利性、风险性工资收入确定. 国家法定是5天8小时,全勤按22天算,没有按30天算的. 1500/22=68元 周末2倍,法定假日3倍. 如果你春节7天都没休息,法定3天按3倍算. 68*3*3=612 68*2*4=544 你春节的加班费是612+544=1156

牛贪券4202国假3倍工资是怎么计算的,基本工资也包含了 -
沈恒司19689119284 ______ 法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资.如果劳动者加班的,额外再支付300%工资作为加班费.劳动者法定工作日加班的,每天就是4天的工资了.加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等.法律依据:《劳动法》第四十四条.