3000底薪2倍加班费多少

罗解定1500底薪3000公司计算加班费按1350计算合理吗 -
荣牲哈15374785098 ______ 1:不合理,底薪就是底薪,不会因为加班费的缘故而减少 2: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

罗解定1500保安工作,工作时间一整天,工资3000,没有五险一金,可以做吗? -
荣牲哈15374785098 ______ 没有工作可以做,人毕竟要生存要吃饭,这工作,短时间可以.最要求老板买社保. 第一种,最正规的公司按劳动法计算工资.这样的公司大多公司直招保安,上班也是两班倒(因为三班倒的工资太低,没有保安愿意做),每天12小时,每周...

罗解定1500我工资定了3000上班12小时做4天休息两天,按时间算没有休息天,这样加班费如何算, -
荣牲哈15374785098 ______ 8小时这外算加班,做几小时算几小时加班,加班费标准算法是3000/21.75/8小时*加班1.5倍*加班小时,就这样算的.

罗解定1500双休加班怎么算,基本工资3000,上班十一小时,双休加班费计算是(3000/21.75/8)*2* -
荣牲哈15374785098 ______ 周一到周五,加班是1.5倍工资(3000/21.75/8)*(11-8)*1.5;双休日加班工资是(3000/21.75/8)*2*11

罗解定15003000底薪,加班费安底薪1比1算,一个月28天制,一天正班8小时,每天加班3小时,这样我一个月 -
荣牲哈15374785098 ______ 3000除以30,每天100元.100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元. 底薪加以加班费就得到实领工资.加班费按每小时8.3来算.

罗解定1500底薪2050加班2,三十个小时,加班1,十八个小时一共多少钱 -
荣牲哈15374785098 ______ 用底薪2050/22.75天/8小时*1.5倍*30小时=530元,加班2就是2倍加班费424元.所以一共3004元.

罗解定1500正常工作时间工资高于最低工资标准,那加班工资如何计算呢? -
荣牲哈15374785098 ______ 按照个人底薪计算,正常工作时间加班费1.5倍,周末休息日2倍,法定假日3倍

罗解定1500月薪3000第一个月3000第二个月3500,请问每天都要加班有加班费吗,没有休息日,上28天 -
荣牲哈15374785098 ______ 加班是必须付加班费的,按照劳动法法定节假日加班是3倍工资,周末和晚上加班可以换休或者给2倍工资. 工资单上明细会标明加班费多少,如果没有标可以去发工资的同事那里问一下. 一连28天工作,也就是加班了5天,再加上平时晚上的加班小时数,可以按照基本工资算出加班费的. 加班既没有换休又没有加班费,可以收集加班记录做证据,去申请劳动仲裁.

罗解定15002015年深圳普工底薪加班费都是多少,有没有知道的给说下 -
荣牲哈15374785098 ______ 她的算法是对的,不过有点问题,应该是每小时基本工资:2030/21.5/8 =11.8 其中21.5天是每个月平均工时,固定的,不论你这个月上了23天班还是15天班.加班的话 平时是1.5倍,即17.7.周末是2倍,即23.6.一般工厂都会高于这个标准.例如我所知道的一个工厂,某员工底薪三千,综合工时制,有二十个小时的周末加班,另外有七百的补助,于是工资情况就是:3000+3000/21.5/8*2*20+700 约 4400 然后非深户要交约 8%的社保个7%的住房公积金和一点其它的东西,大概能到手3600这样子.