5号开工资是从哪天算起

荣黛莺1387我找了份工作是押一个月工资,我8月13号入职,他们每月5号发工资,我什么时候才能拿到整月工资? -
李药仇18573142393 ______ 你好,公司有统一的工资发放制度,5号发工资,那9月5日就可得到工资,整月的工资要到下一月.如果公司要是特意再压一个月工资,此违法,可向劳动监察部门投诉.

荣黛莺1387劳动法规定工资发放时间是几号
李药仇18573142393 ______ 没有明确规定,每一家公司可以根据具体的时间来确定,一般大型的公司或者事业单位都会规定工资的发放时间在5号,时间可以波动不超过3天. 但发公司还得公司老总签字的,也得跟公司的业务和业绩挂钩的. 如果公司效益一般化那么晚点时间发都是合情合理的. 如果公司严格执行绩效考核把法的话,大概在每个月的月初3~7日之间一般都发工资的时间,特别是5日.

荣黛莺1387公司5号发工资,工资是提前一个月结的,这个月26去的,下个月5号工资是这半个月的加下一个月的这种. -
李药仇18573142393 ______ 你好,首先你要了解公司对员工薪金制度和福利制度,实习期一般都是固定金额的基本工资,没有绩效和补助,因此将基本工资除以合同约定的每月工作的天数,得出每天应付的薪水,再乘以出勤天数,算出应发工资即可.望采纳,谢谢!!

荣黛莺13875月3号开始上班的,那这个月工资怎么算? -
李药仇18573142393 ______ 按劳动法整月的工资都应该给!如果不给不合法

荣黛莺1387我在事业单位上班,是8月23日报到的,9月5日去正式上班,请问工资是按报到之日起算还是上班之日起算? -
李药仇18573142393 ______ 这个不一定的,按理说你这种情况应该发8月份半个月的工资,但是很多单位都不发,也没办法. 不过只要单位不是太差,都会发的.在机关事业单位讲法律没用.PS:我就是在政府工作,没法讲法律,领导的话就是法律呵呵,因为我国还是人治.

荣黛莺1387每个月的5号发工资,9月份的工资,应该10月多少号 -
李药仇18573142393 ______ 5

荣黛莺13875月5号上班不压工资那天开工资 -
李药仇18573142393 ______ 肯定是5月份以后才能发的,但具体与该企业发放工资时间为主.

荣黛莺1387关于发放工资的问题.我从6月5号开始工作,到下个月几号才能领一个月的工资? -
李药仇18573142393 ______ 这个是看你那里是怎么规定的,有些可以在5号就可以领完,因为你辞职了,或者就是你在15号来结算工资就可以了

荣黛莺1387我从6月5号上班的,公司刚好是5号发工资的,等到下个月5号,我发的工资是6月5号到30号还是到7月 -
李药仇18573142393 ______ 肯定是到30日,你第一次上班.

荣黛莺1387小明3月21号上班到月底工资结清了!以后每个月的5号在开工资,大家说是不是差5天的工资呀! -
李药仇18573142393 ______ 对呀,只差5天的工资,这就已经很有人情味了,一般情况都是10号或者15号或者20号或者隔一个月才发工资的,说明你们公司可以哦!