6月只用上19天班的工资
注意，
\n假期余额已不足！翻开今年的日历你会发现农历卯兔年竟然有384天！这是怎么回事？注意了今年要“多上”19天班世界上的历法主要有三类：公历、阴历和阴阳合历。公历以地球绕太阳一圈为一年，可自行规定每年的月数和每月的日数。阴历以月亮绕地球一圈为一月，可自行规定一年的月数。阴阳合历是结合公历与阴历，以设置闰月的方式，让二者一年的天数相等。目前世界主要使用公历，也称为阳历、西历等。使用统一历法有利于确认生活工作的时间，如确认约定日期、确认有效期、国际活动定期等等。
\n中国阴阳合历
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中国是世界上最早拥有精确历法的国家，历法发展非常丰富，有阴阳合历、阴历、干支历等等。卯兔年有384天，就是因为它是按照中国的阴阳合历来计算的。
\n现在中国普遍称呼的农历，是一种阴阳合历，最晚自西汉蜀人落下闳等《太初历》（公元前104年）起就开始使用，经过一代又一代学者的改革，沿用至今，又称农历、夏历等。
\n公历一年的时间实际约为365.24天，一月的时间实际约为29.56天，这样一来，12个月实际约为354.37天，并不足公历的一年。若长期使用下去，10年后，二者就会相差三个多月的时间。
\n为了让历法能兼顾日月与地球的关系，协调二者之间的天数，于是就采用了“置闰法”，这是一种人为的规定。
\n目前使用的置闰法为“十九年七闰”，每十九年中，有十二个平年，一年十二个月；有七个闰年，一年十三个月；每二至三年增加一个月，防止与四季脱节。
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十九年七闰。图片来源：央视新闻
\n中国的农历春节日期，为阴阳合历的正月初一。卯兔年就恰巧是闰年，因此一年有十三个月，一年的总天数则变成了384天。
\n因此，
\n今年要“多上”19天班
\n好消息是，
\n今年还有一个超级黄金周假期！
\n其他节假日如何调休？怎么拼假最划算？
\n清明节放假1天
\n今年清明节是周三，4月5日放假，共1天，没有调休。
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拼假攻略：如果选择在4月3日至4月4日、4月6日至4月7日请假4天，与清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天假期了。
\n劳动节放假5天
\n今年劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
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拼假攻略：如果选择5月4日至5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。
\n端午节放假3天
\n今年端午节6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
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拼假攻略：如果在6月19日到6月21日请假3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午假期相连，就能形成8天长假。
\n中秋、国庆放假8天
\n今年中秋国庆假期“合体”，形成8天的超级黄金周，但节后需要连上7天班。9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
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拼假攻略：如果选择在国庆假期后的7天请假，再连上后面的周末，则可拼出17天长假。
\n正确的拼假“姿势”
\n需要注意的是，拼假姿势一定要正确，尽量使用带薪年休假，这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。
\n根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
\n来源：南国今报
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寇逸纨4772如果说一个月有31天但他上班上了19天保底是有1900那实发工资是多少? -
厍昏心13157444820 ______ 1900/31=61.2903225861*19=1159.望采纳,谢谢.
寇逸纨47726月份工资 -
厍昏心13157444820 ______ 按照你的算法,17日以前上10天班(如果不请假),17日以后上9天,加起来才19天,距离一个月21.75天,还差2.75天呢.
寇逸纨4772合同上的月工资2200,辞职当天算起是上了19天班,没有请假工资怎么计算?是多少呢? -
厍昏心13157444820 ______ 逸飞法律解答: 用你的2200除以21.75,乘以正常工作日,再加上休息日加班工资,就是你的工资了.
寇逸纨4772我一个月2400.上啦19天班改给我开多少钱 -
厍昏心13157444820 ______ 国家规定一个月按照20.92天计算,即2400➗20.92✖️19=2179.73元.
寇逸纨4772关于节假日加班的问题我每天工作12小时做二休一,每月上20天满勤,工资4000其中基本工资2070,6月份我上了19天班,其中一天是端午加班,他算了加班... -
厍昏心13157444820 ______[答案] 端午加班是三倍工资. 其他超过167小时以外的,加班工资是150%
寇逸纨47722400的底薪 上了19天班 应该怎么算? -
厍昏心13157444820 ______ 按照工资总数除以工作天数,这是一般算法,不排除有个别公司还有些特殊要求!
寇逸纨4772公司是28天制的,现在上了19天班要劳动法和公司的制度来算工资怎么算,急 -
厍昏心13157444820 ______ 工资除以28,乘以19,可能还的扣掉全勤奖(如果有的话)
寇逸纨4772月薪6000元有4天假有1月份上了19天班工资如何计算 -
厍昏心13157444820 ______ 6000元除以每月30天乘以19天,工资应为3800元.放假4天应属于正常的休息日,工资也应该计算在内.
寇逸纨4772一个月上30天班,公司只打19天出勤,工资不变,这种算违章劳动法吗?我不知道公司是何用意 -
厍昏心13157444820 ______ 劳动法规定,每周至少休息一天,所以你30天都出勤才违法而且周末加班要支付加班费或者安排调休劳动法第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
寇逸纨47726月4号开始上班 到6月20号 一个月六千 一共多少钱 -
厍昏心13157444820 ______ 大部分公司算工资是按工作日算的,正常一周5天的话,日薪是:6000/20=300元(不算端午节假期6月满勤工作日是20个) 300*12=3600.不过有的公司入职前7天是按照多少一天来算的,还有六千是试用期工资还是转正后工资,这些都会影响到