工作服还要员工出钱买

沈胡梁4634公司强迫员工购买工作服属于强买强卖吗?可以去告吗? -
能咐琬13228342008 ______ 公司强制员工购买工作服是违法的,可以向当地劳动部门投诉、举报,要求处理. 根据法律规定,如果是劳动保护需要的工作服,公司应当直接为劳动者免费配发,不得收取费用.如果不是劳动保护用品,劳动者有权按个人需要穿着,公司无权干涉.

沈胡梁4634员工制服要员工付钱是否合法 -
能咐琬13228342008 ______ 交一半的制服费用属于合法,但离职是制服仍然要返还公司就有点儿扯不清了.

沈胡梁4634厂服需要自己掏钱购买合法吗我们公司的厂服都是在入职的时候统一领用
能咐琬13228342008 ______ 单位的作法违反了劳动法的规定,我国劳动法明确规定用人单位不得向劳动者收取包括保证金、服装押金、体检费等相关费用,这些费用应当记入单位福利,由单位免费为劳动者提供,违法收取的可以向当地劳动监察部门举报,以维护自身合法权益.

沈胡梁4634公司要顶工作服,但员工没做满1年就要自己出钱哦,这个是合法吗?员工是不是没有权利选择不要呢? -
能咐琬13228342008 ______ 非法的,工作服属于公司出钱的范围,你们可以申诉.

沈胡梁4634公司要员工拿出工作服的钱 -
能咐琬13228342008 ______ 两年的于情是不用给钱给他了,不过不晓得劳动法是怎么规定的就是.

沈胡梁4634工作服到底该员工出钱还是老板出钱 -
能咐琬13228342008 ______ 应该是老板出钱的,员工不应该出钱,望采纳!

沈胡梁4634工作服该由谁来买单? -
能咐琬13228342008 ______ 工作服该由老板来买单,因该项费用应是劳保或福利.

沈胡梁4634我现所在公司上班不给发劳保用品,劳保用品,工作服都得自己出钱买 -
能咐琬13228342008 ______ 法律是规定特殊行业需配备劳保用品,但现实能做到的只有国企和大的私人单位,有的配备不全的,如果你感觉自己的业务水平很好建议换工作,如果一般,还胆小建议原地别动,换工作也是对社会做出的贡献,你可以找到好的工作,又给他人腾出工作机会,一石二鸟啊!!

沈胡梁4634在儿童摄影影楼上班,公司要求我们员工自己出钱买工作服这样合理吗? -
能咐琬13228342008 ______ 没有什么和不合理的,那要看你需不需要这份工作了

沈胡梁4634公司要求服装统一,应该是由公司买单还是由员工自己掏钱买服装 -
能咐琬13228342008 ______ 这个应该是由公司购买.我也遇到相同的问题.刚进一家新公司不久,而且我还在试用期的时候,公司就要求购买3000元的工作装.而且要求我们员工自己垫付钱购买工作装.一般的工作装几百页就算了,可是这是几千呀,我们的工资试用期也就1800/月.我觉得就不合理,我咨询了律师,律师说.公司的做法是违法的.违反了“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物”.而且,工作服,应该由公司统一采购,发放给员工.而且不能收取员工的押金.