首页 >>  正文

公司强制要求买工作服

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-01

茹申腾2972如果老板强制性要员工买工作服(商场制服)怎么办?? -
殳雨苇19458058495 ______ 自己给劳动局打电话!!!

茹申腾2972公司强制你购买工作服,你会抱怨吗? -
殳雨苇19458058495 ______ 没有规矩不成方圆,既然硬性的要求,抱怨是起不到作用的 把精力放在工作中去吧

茹申腾2972公司强买强卖工作服 -
殳雨苇19458058495 ______ 这种行为已经违法了,根据劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 你可以先向劳动保障部门进行投诉,保留好相关单据.

茹申腾2972用人单位直接扣工资要求员工买工作服是否合理? -
殳雨苇19458058495 ______ 不合理!工作服属于劳防用品理应由用人单位提供.打个比方建筑工人上工地干活是不是要自带工具那完全是不可能的事情,小的工具还行大的推土机难道还要开的工人买单吗!...

茹申腾2972公司强制要求员工自行购买制服,合法吗? -
殳雨苇19458058495 ______ 不和法,服装乃公司特制.也不用收服装费用.

茹申腾2972用人单位要求我们职工要买她的工作服,但是要我们出钱买,这样合法吗?
殳雨苇19458058495 ______ 不合法~!用人单位无任何理由向应聘者要钱! 但是~有的单位是从你工资里扣~然后等你不干了在还给你!

茹申腾2972辞职后强制买走量身订做工作服 -
殳雨苇19458058495 ______ 要求买下工作服也是违法的,具体法律规定可参考: 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

茹申腾2972有出租公司强行要求购买工作服的政策吗? -
殳雨苇19458058495 ______ 每个公司都有每个公司的规定,这个方面国家没有规定,一般大型公司对职工要求都是穿工作服,公司要求职工买工作服的价钱也不会太高.大多数公司都要求职工去购买.希望我的回答能帮助到你,谢谢

茹申腾2972试用期的强制购买工装
殳雨苇19458058495 ______ 单位的做法违反法律规定.按照法律规定,工服应当由单位提供,不能强制员工购买. 工作服这些物品应该是公司无偿提供给员工的,就像公司提供的办公桌、电脑、办公用纸、笔等. 按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资.用人单位扣工资用于购买工作服,是违法的.工作服是应该公司免费提供的,按照劳动法,企业是不能收取这个费用的. 《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 用人单位强制性要求你购买工作服,而且走的时候还扣一部分,如果出现这种情况,你可以用购买的证据,去劳动局部门投诉. 另外想问,你试用期三个月有没有签合同?

茹申腾2972新人入职公司要求交钱定制工作服的公司是否存在求职风险? -
殳雨苇19458058495 ______ 有风险.最主要有两种可能 第一 那是骗子公司.因为正常是公司招人是不会要求求职人员交钱的,还有一般公司一签是一年以上没有说几个月的,开始时试用期在1到3个月不等,不然什么知道你合不合适公司的工作呢? 第二 要么那个公司是个黑公司,跟你签了合同后你必须无条件的帮他工作,不管你愿不愿意,或者你要解约的话就要付 毁约金 之类的.................... 不过也难说,有可能没有风险呢. 但我个人看的话 如果按比例算 有大大的风险占90% 没有风险占10%

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024