劳保福利属于什么费用

崔儿可789关于劳保用品应计哪个会计科目 -
余进狠15895391360 ______ 如果你的公司执行的是小企业会计制度——借:应付福利费如果执行新准则——借:应付职工薪酬——应付福利费

崔儿可789应付福利费与管理费用里的福利费有什么不同?为职工购买的劳保用品没?
余进狠15895391360 ______ 一、管理费用中的福利费是按工资总额14%提取后,直接计入成本费用中,属于企业的期间费用, 二、、应付福利费是按工资总额14%提取后,准备用于企业职工福利方面的资金.主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等. 三、为职工购买的劳保用品有发票的计入“管理费用--劳动保护费”科目.没有发票计入“管理费用--劳动保护费”科目中,不能在税前扣除,年终要做纳税调整.

崔儿可789在会计上劳保费算不算员工福利费?高手指教?
余进狠15895391360 ______ 注意发生金额不超过工资总额的14%,而且是实际支出的,而不是预提的. 至于账务处理,很大的变化是新准则通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目来核算. 核算方法同原来的是一样的. “应付职工薪酬”包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金,工会经费和教育经费,非货币性福利,辞退福利,股份支付.

崔儿可789劳动保护费属于什麽费用?
余进狠15895391360 ______ 车间计入制造费用,其他都计入管理费用.

崔儿可789职工福利费包括哪些 -
余进狠15895391360 ______ 包括防暑降温、企业的分红、年终奖励. 以及一些劳保用品的发放. 过年过节时候发的各种钱款和米面油等也算是员工福利.

崔儿可789请问年货、劳保用品这一类(用于车间工人) 是否记入制造费用 - 职工福利可么呢? -
余进狠15895391360 ______ 年货属于职工福利费中的非货币性福利,可以计入制造费用—职工福利,需要计算缴纳个人所得税.非货币性福利和货币性福利合计额不超过工资薪酬的14%的可以税前扣除,超过了不允许扣除,14%这个比例所得税有规定,年货纳入非货币性...

崔儿可789请问:工程施工单位民工伙食、劳保等放在福利费吗
余进狠15895391360 ______ 民工也是企业职工,正式职工的伙食和劳保等报酬怎么处理,民工的也应照此处理.单就伙食和劳保而言,算福利费,但具体核算(记帐)时,可能会计入工程成本,也可能会计入管理费用.税收上职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除.具体可以看:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)、《企业会计准则第9号-职工薪酬》

崔儿可789福利费属于工资、薪金所得吗?
余进狠15895391360 ______ (一)工资总额不包括的项目 1,根据国务院据有关部门的规定颁发的发明奖、自然科学奖、技术改进奖等等奖金 2,劳动保险和职工福利方面的各项支出 具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、公费医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利事...

崔儿可789单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用属于工资的范畴吗 -
余进狠15895391360 ______ 属于员工工资范畴,是劳动法规定的部分,不给的话可举报用人单位.

崔儿可789关于费用问题请问劳保用品、汽油费、燃气费、不足1000元的办公桌
余进狠15895391360 ______ 问:请问劳保用品、汽油费、燃气费、不足1 000元的办公桌、用于公司产品安装的洗涤用品等等应分别计入哪一项费用?可不可以只设管理费用,不设营业费用和财务费...