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劳保费属于规费吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-29

卞敬凭5017工伤保险在不在工程总造价范围内 -
史瑶霞18372867127 ______ 工伤保险是在工程总造价范围内的,因为工伤保险是属于规费,必须按照一定的费率计入工程造价.

卞敬凭5017建筑业分包合同中的“劳保统筹由甲方收取,乙方应协助甲方做好劳保统筹的返还工作!” 这个是什么意思啊?合 -
史瑶霞18372867127 ______ 属于劳动合同和劳务分包合同中要求,指劳动保障费用由发包方负责,承包方做好劳务用工管理(人是承包方的).

卞敬凭5017劳保基金返还给施工方还是建设方 -
史瑶霞18372867127 ______ 这个要分具体情况;1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费(即劳保统筹费),在最终结算给施工方付款时扣回,但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中(建设部【1996】年颁布的文件规定,) 1种是甲方不代缴,完工后计入结算全部...

卞敬凭5017山西地方规费缴纳哪些?求详解! -
史瑶霞18372867127 ______ 山西省范围内由山西省地税部门代征纳规费有9种:煤炭可持续发展基金、煤炭水资源补偿费、文化事业建设费、河道工程维护管理费、教育费附加、价格调节基金、工会经费、残疾人就业保障金、城镇退役士兵安置任务有偿转移资金.

卞敬凭5017因工程施工周期长,规费时间段如何划分因规费按年核定,按投标时间费
史瑶霞18372867127 ______ 规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用, 按照人工费一定比例 计取.规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职 工教育经费、养老保险费 ( 劳保基金 ) .其规费由承包人与施工作业分包人在合同 中约定计取比例和支付办法,但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准.

卞敬凭5017施工企业为职工缴纳工伤保险费,工伤保险属于规费,规费又属于建安工程费,所以说发包人为施工企业职工缴 -
史瑶霞18372867127 ______ 不对,你是和施工企业签署的劳动合同,你们所有行为行动都归施工企业管理,与发包单位没有关系.所以你所说的工伤保险是发包人缴纳不对的.

卞敬凭5017规费是为职工上保险用吗
史瑶霞18372867127 ______ 属于 企业管理部门及职工方面的费用 ①公司经费:指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等. ②工会经费:指按职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费. ③职工教育经费;指按职工工资总额的15%计提,用于职工培训、学习的费用. ④劳动保险费:指企业支付离退休职工的退休金(包括按规定交纳地方统筹退休金)、价格补贴、医药费(包括支付离退体人员参加医疗保险的费用)、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用. ⑤待业保险费:指企业按规定交纳的待业保险基金.

(编辑:自媒体)
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