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劳动保护费属于人工费吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-03

了解建设工程之间接费,维护合法权益


 定义

间接费是指施工企业为完成承包工程而组织施工生产和经营管理所发生的费用包括企业管理费和规费两个部分。企业管理费主要包括士四项,即管理人员工资、办公费、养旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险和职工福利费、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金、其他(包括技术转让费、技术开发费、投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、保险费等)。

 法律依据

2031年,住建部、财政部颁发的《建筑安装工程费用项目组成》。

2017年公布的《建设项目总投资费用项目组成(征求意见稿)》。

1999年公布的《建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定》。

 间接费与建设工程价款优先受偿权的范围

目前,建设工程价款优先受偿的范围包括人工费,材料费、施工机具费、企业管理费、利润、规费和税费。本文中间接费,包括了企业管理费和规费两个部分,故间接费属于建设工程价款优先受偿的范围。

 实际施工人可否主张间接费

建设工程施工合同无效,实际施工人是否有权主张间接费,尤其是作为自然人的实际施工人能否主张企业管理费,实践中存在争议。一种意见认为工程造价中不应扣除相关的综合费和税费。另一种观点认为企业管理费为间接费,难以从工程造价结论中剥离、扣减,但是工程项目由无资质的实际施工人组织施工,不能按照有资质企业组织施工标准记取企业管理费,企业管理费应予以酌减。

 律师建议

建设工程合同纠纷对专业性要求较强,当发生争议时,建议委托专业人员参与解决。如有法律问题需要咨询,可给本律师留言。


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(编辑:自媒体)
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