工资6000左右工伤十级大概赔几万

何哄可2236十级工伤一次性有多少赔偿,本人工资5300一月 -
上梁纪17092115448 ______ 根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

何哄可2236我是月薪制工资6000!在职不到三个月工伤!伤残鉴定十级!我可以享受 -
上梁纪17092115448 ______ 1、治疗上享受工伤医疗待遇;2、发给6个月的本人工资作为伤残补助金.详细可参考:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.或问律师去 【http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index 律师吧】

何哄可2236北京工伤十级赔偿金额
上梁纪17092115448 ______ 北京工伤十级赔偿金额北京工伤赔偿金额:一、北京市工伤保险条例第一条 在我国境内因工伤或其他原因致残,导致劳动能力丧失,经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残...

何哄可2236四川省达州市一个月6000的工资十级伤残能赔多少钱 -
上梁纪17092115448 ______ 7个月本人月平均工资

何哄可2236工资13000元十级工伤能赔偿多少钱
上梁纪17092115448 ______ 工资13000十级伤残能赔九万元左右,十级工伤的,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...

何哄可2236工伤十级该赔偿多少钱?工资一千六月
上梁纪17092115448 ______ 出医疗费外,用人单位支付半年工资.另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各省市规定不一样. 江苏 一次性工伤医...

何哄可2236十级工伤能赔偿多少,每月工资四千,总的能得到多少赔偿 -
上梁纪17092115448 ______ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级...

何哄可2236请问一下,十级伤残应该赔偿多少钱? -
上梁纪17092115448 ______ 国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行.如果单位交了社保,工伤基金要支付:1,一次性伤残补助金:7个月负伤前的本人月工资;2,终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,基本是3个月的上面度职工月平均工资);3,停工留薪期间内,每天有住院伙食补助(标准各地不一样每天20元)4,到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通,食宿费(各地标准不一样,基本是150元/天)5,治疗工伤的医疗费用和康复费用6,劳动能力鉴定费7,安装配置伤残辅助器具所需费用8,生活不能自理者,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费.

何哄可2236十级工伤赔偿的标准 -
上梁纪17092115448 ______ 十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...

何哄可2236平均工资五千元,工伤十级伤残补助金额多少 -
上梁纪17092115448 ______ 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿: 1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资. 2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.