福利算工资吗需要交税吗

屈富姿1368员工的福利应该纳税吗? 有的公司没有把员工的福利记入工资 也没纳税 这个是合法的吗? 那账该怎么做呢? -
终劳炊13265744494 ______ 按工资的14%计提的员工福利,可以税前扣除,这个企业所得税.员工获得的福利加上工资等的总额超过个人所得税基数的就要缴个人所得税.具体可以查下税法关于这方面的规定

屈富姿1368福利费要报个人所得税吗? -
终劳炊13265744494 ______ 福利费用凭发票开支的不交个人所得税.需要交个税的是指发放给个人的福利补贴现金等,要合并到工资计算个税. 实际发生的福利费,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过部分在所得税清算时要加计. 现行的企业所得税法已经取消计提福利费了,实际发生时直接计入管理费用-福利费.

屈富姿1368发放员工福利,哪些需要扣税 -
终劳炊13265744494 ______ 企业发放“福利”,加上员工的工资,如果超过了3500元,企业有义务代扣代缴员工个人所得税.

屈富姿1368奖金和福利用上税吗? -
终劳炊13265744494 ______ 根据税法的规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得. 因此,题中所说的“奖金”、“福利”,均应当计入工资薪金所得,一并计算交纳个人所得税.关于补充问题.题中,当月工资1 600元,奖金1 500元,则收入合计为3 100元(1 600 + 1 500).假设个人按规定交纳的社会保险金及住房公积金为300元,则:应纳税收入 = 3 100 - 300 = 2 800元 应纳税所得 = 2 800 - 1 600 = 1 200元 应交个人所得税 = 1 200 * 10% - 25 = 95元

屈富姿1368福利费用交税吗和个人所得税的关系 -
终劳炊13265744494 ______ 通常情况下,福利费都是有票据的(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个肯定是不涉及个人所得税的.而直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税...

屈富姿1368大家好,请帮帮忙,问一下,什么样的或什么形式的福利费不用交个人所得税? -
终劳炊13265744494 ______ 按照国家有关规定发放的福利补贴不用交个人所得税.单位自己定的福利费、或者按照国家规定项目超额发放的福利费,应该计算缴纳个人所得税.一般情况下,工资表的形式是:计时(件)工资、应付工资、福利补贴、其他补贴、实发工资,你问的是个人所得税计税基数是“应付工资”还是“实发工资”,对不对?一般情况下,按照“应付工资”记账,按“实发工资”报税,为了不漏报个人所得税,我认为应该按照“实发工资-国家规定的福利费”的差额作为申报计税工资额

屈富姿1368企业职工福利,个人要不要打税? -
终劳炊13265744494 ______ 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条 规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: 四、福利费、抚恤金、救济金; 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条规定: 税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规...

屈富姿1368计入员工福利的话要交个税吗 -
终劳炊13265744494 ______ 比如公司组织员工旅游等,无法将费用分摊到每个人头上的不用交吧,如果有工会的就算工会支出了吧.其他的要看具体项目,主要以工资项目交个人所得税吧.

屈富姿1368福利要不要交税 -
终劳炊13265744494 ______ 福利费是按工资总额提取的!如果工资总额超标,那么要从所得税计说所得额中剔除,相应的福利费也应剔除,也就是说多提的福利费也交企业所得税

屈富姿1368公司发放手机二部给员工,我做位应付职工薪酬 - - 福利费,请问这个要交个税吗? -
终劳炊13265744494 ______ 有发票就不交税吧,这个算是合理避税