个人福利费算不算工资

挖贝网8月31日，唐彩股份（837432）近日发布2022年半年度报告，报告期内公司实现营业收入18,280,093.76元，同比增长26.60%；归属于挂牌公司股东的净利润2,628,997.54元，同比下滑6.34%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为14,680,027.68元，归属于挂牌公司股东的净资产46,579,373.03元。

报告期内公司实现营业收入18,280,093.76元，同比增长26.60%；主要原因是：报告期内销售订单增加，从而引起营业收入的增加。归属于挂牌公司股东的净利润2,628,997.54元，同比下滑6.34%，主要原因是：（1）报告期内原材料价格上涨引起产品成本的增加；（2）报告期内工资薪酬、职工福利费等较去年增加较多；以上两个原因导致报告期内净利润的减少。

挖贝网资料显示，唐彩股份主要从事凹印油墨、特种油墨及网印油墨的研发、生产及销售，主要应用于各类烟酒、食品包装印刷。

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车真呢705如何区别福利费和工资薪金 -
嵇威松14796066077 ______ 福利费是给职工谋福利或减轻个人负担的费用,有的福利是全体员工都能享受到的,如过节费,有的福利费只是个别人享受,如医药补贴、看病号费用等.工资薪酬是所有劳动者都能得到的劳动报酬及相关补助,只要付出劳动,只要是企业员工,每个人都有份的. 你说的“交通费、通讯费”,应记入工资薪金.

车真呢705福利费科目有的也要纳入工资总额交个税,那干嘛不直接入工资,而要入管理费用 - 福利费? -
嵇威松14796066077 ______ 因为不属于工资范围的,不能计入工资,所以福利费不能作为工资核算.

车真呢705包括福利费吗?现在的计税工资限额是2000元?现在的计税工资限额
嵇威松14796066077 ______ 不包括福利费,想合理避税的话,就不要算到工资里,算交通费,用打车票顶,或者招待费什么的用发票来顶就可以!

车真呢705职工福利费该不该算入职工工资总额中? 社保基数申报 -
嵇威松14796066077 ______ 你看错了的.....................国家就是要求福利也算职工收入的,要交个人所得税和社保交费的

车真呢705福利和薪资有什么区别? -
嵇威松14796066077 ______ 福利指薪资以外的比如奖金,劳保,各种节日发放,住房等东西. 两者不会算在一起,薪资到一定程度纳税,福利不用,不过有的单位各种保险和公积金也算在总收入里

车真呢705福利费是不发给员工的吗? -
嵇威松14796066077 ______ 公司提取福利费是用来支付公司职工福利的,比如逢年过节给职工买点过节的食品、支付一些必要的医疗或体检费用等等,但并不是要把钱发给职工个人,职工离开企业时也不会计算福利费余额的,因为这笔钱本来就是由公司掌握使用的,只是按职工工资比例提取而已,不是应该给到职工个人的. 一般情况下福利费不会说是某个人有多少,所以我不大明白你说你的福利费是160元是怎么回事,不过一般情况下福利费是按工资总额的14%提取,你可以按此比例折算一下.

车真呢705福利费能否计入社会保险费缴费基数? -
嵇威松14796066077 ______ 根据有关规定,为了保证职工身体健康,改善和提高职工集体福利待遇,单位可依据职工工资总额的一定比例(14%)计提一项专门用于职工福利的款项,称作职工福利费.这笔费用可用于补助职工及其家属和举办计提福利事业的费用,如生活...

车真呢705提福利费请问提福利是 按实发工资还是按基本工资提?
嵇威松14796066077 ______ 计税工资的标准和个人所得税的标准不一样,计税工资的标准是960.个人所得税的标准是1600. 有几点要主要的是: 1、这个计税工资不是按个人的工资算,而是按平均人数算,每年可以在税前扣除的标准=Σ职工总人数*960*12. 2、如果实际发放工资和计税工资不一样的话,那以实际发放工资和计税工资作为税前扣除标准,也就是说:如果你实际发1000,计税工资是960,那可以扣960,如果你实际发900,计税工资是960,那可以扣900, 计提福利是按可以在税前扣除的计税工资来计提.

车真呢705福利费是按应付工资总额计算,还是按实发数计算,谢谢! -
嵇威松14796066077 ______ 按实发数计算.一般“应付工资”科目期末余额为0;新准则规定:福利费在工资总额14%比例内据实列支.

车真呢705具体问一下福利费包括那些内容啊?现在福利费都算到工资里面去了,那?
嵇威松14796066077 ______ 一、参考国家财务与会计的相关规定,企业职工福利费的使用范围主要有以下方面: (1)职工困难补助费; (2)职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的...