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福利费会计科目怎么处理

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-27

容疯家3177福利费的科目应该怎么走? -
牧沿饱19828577646 ______ 新会计准则下,福利费是不用计提的.准则规定,企业按实际发生的福利费直接列入管理费用. 借:管理费用-职工福利费 贷:现金或银行存款 只要企业全年据实发生的福利费不超过当年实发工资数的14%即可.

容疯家3177会计上如何处理企业福利费?会计上如何处理企业福利费?
牧沿饱19828577646 ______ 注意发生金额不超过工资总额的14%,而且是实际支出的,而不是预提的. 至于账务处理,很大的变化是新准则通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目来核算. 核算方法同原来的是一样的. “应付职工薪酬”包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金,工会经费和教育经费,非货币性福利,辞退福利,股份支付.

容疯家3177应付福利费的会计处理有哪些 -
牧沿饱19828577646 ______ 新会计准则下,福利费的处理方法如下:新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消.以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为: 1: 实报实销方式下福利费的处理方法.借:管理费用-福利费 500 贷:现金 500 2: 以工资方式对福利费的列支.借:应付职工新酬-应付福利费 500

容疯家3177新会计准则下,福利费的会计分录的问题 -
牧沿饱19828577646 ______ 首先,后面两种是一样的.第一种和后面两种的区别就是是否通过应付职工薪酬科目核算.从会计核算原理上来说,福利费属于职工薪酬的一部分,是应该反映在职工薪酬项目中的,因此后面两种做法正确.第一种做法虽然对财务报表整体没有影响,但会使应付职工薪酬科目无法真实完整地反映薪酬的发放情况,不利于企业进行内部管理,实际上这种做法与新旧准则无关,一直都是存在的.希望对你有帮助.

容疯家3177福利费?在新会计准则中发生福利费是直接计入应付职工薪酬?在新会计
牧沿饱19828577646 ______ 1、新会计准则发生的福利费支出,直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目.月末,分配到“管理费用--福利费”科目中.(1)支付福利费时借:应付职工薪酬--职工福利贷:现金等(2)月末分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利2、如果你单位还没有执行新会计准则,发生的福利费可以直接计入“管理费用--福利费”科目.

容疯家3177发放福利费应如何会计处理? -
牧沿饱19828577646 ______ 计提与工资计提的科目一致:借:管理费用、营业费用等——福利费 贷:应付福利费 发放时:借:应付福利费 贷:现金或银行存款

容疯家3177公司福利费账务怎么处理 -
牧沿饱19828577646 ______ 如果月底没有计提的话,最好还是在发生的时候计提一次,这样的话有利于账务的检查.所以,还是应该是:借:管理费用-职工薪酬-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:现金

容疯家3177福利费的账务处理 -
牧沿饱19828577646 ______ 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》国税函[2009]98号文件规定:四、关于以前年度职工福利费余额的处理 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函[2008]264号)的...

容疯家3177福利费会计分录 -
牧沿饱19828577646 ______ 可以的 现在不必要计提 可在不超过工资薪金总额14%范围内使用

容疯家3177在计提应付福利费时,会计分录应该如何做? -
牧沿饱19828577646 ______ 计提时: 借:相关成本费用科目 贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 支付时: 借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 贷:银行存款 相关成本费用科目的核算: (一)生产、管理部门的人员(包括炊事人员、工会人员)工资、福利费,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目. (二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记“营业费用”科目(新准则改为销售费用). (三)应由工程负担的人员工资、福利费,借记“在建工程”等科目. (四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记“应付福利费”科目.

(编辑:自媒体)
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