管理费用福利费会计分录

茹馥梵2549福利费会计分录产生福利费时,能不能这样借:管理费用 -
穆冉沸13784127218 ______ 根据企业会计准则,福利费需要先计提,在发放.会计分录是:计提时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款

茹馥梵2549福利费是“管理费用”还是“应付职工薪酬”的明细科目? -
穆冉沸13784127218 ______ 1、发放福利费, 借应付职工薪酬 贷 2、月末职工薪酬科目分配, 借管理费用等 贷应付职工薪酬

茹馥梵2549职工福利费是怎么计提的?税务的扣除标准是多少? -
穆冉沸13784127218 ______ 一、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用. 二、新会计准则取消了 应付福利费...

茹馥梵2549福利费是计管理费用二级科目还是应付工资二级科目? -
穆冉沸13784127218 ______ (一)、福利费既是管理费用的二级科目,同时也是应付职工薪酬的二级科目,比如计提管理人员福利费时的会计分录为: 借:管理费用---福利费 贷:应付职工薪酬----福利费 (二)、如果个人实际取得的工资(按照税法规定扣除各种保险以后,如“五险一金)超过2000元,公司就要按照税法的规定代扣代缴个人所得税.

茹馥梵2549在计提应付福利费时,会计分录应该如何做? -
穆冉沸13784127218 ______ 计提时: 借:相关成本费用科目 贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 支付时: 借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 贷:银行存款 相关成本费用科目的核算: (一)生产、管理部门的人员(包括炊事人员、工会人员)工资、福利费,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目. (二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记“营业费用”科目(新准则改为销售费用). (三)应由工程负担的人员工资、福利费,借记“在建工程”等科目. (四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记“应付福利费”科目.

茹馥梵2549发放福利费时 分录, 借:管理费用—应付福利费 贷:现金 请问这种情况怎么办?“ 应付福利费科目怎么处理 -
穆冉沸13784127218 ______ 计提福利费时分录:借:管理费用—福利费(管理人员) 借:生产成本—福利费(工人) 借:制造费用—福利费(车间管理人员) 贷:应付职工薪酬—应付福利费 发放福利费时分录:借:应付职工薪酬—应付福利费 贷:现金

茹馥梵2549新会计准则下应付福利费这个科目怎么做? -
穆冉沸13784127218 ______ 会计分录如下: 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 贷:库存现金 贷:库存商品 贷:有关科目 比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等.外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基...

茹馥梵2549企业交付职工福利费的帐务处理 -
穆冉沸13784127218 ______ 借.管理费用-福利费8500 应付职工薪酬--代扣医疗保险费1300 贷.现金/银行存款9800 职工薪酬中包括的保险. 社会保险费,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险费和生育保险费. 养老保险金包括基本养老保险费、补充养老保险费和商业养老保险费. 补充养老保险也属于职工薪酬的内容,它由各个企业自己灵活处理,企业交纳的部分属于职工薪酬的核算范围. 基本养老保险和补充养老保险,企业在交纳完后将来需要承担的义务是确定的,仅限于提取的部分,实际发生超过提取部分的企业不负担,

茹馥梵2549计提的管理费用里面的福利费,要转到给员工缴纳的保险上,分录怎么做 -
穆冉沸13784127218 ______ 计提时:借:管理费用-医疗保险 贷:应付福利费-医疗保险金 上交时:借:应付福利费-医疗保险金 贷:银行存款

茹馥梵2549三项经费是什么?如何计提、税率、会计分录? -
穆冉沸13784127218 ______ 指职工福利、工会经费、职工教育经费.一、计提及税率1、职工福利职工福利费属于没有规定计提比例的情况.原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定).因此,...