福利费用的扣除比例

尹婷莘3536职工福利费是怎么计提的?税务的扣除标准是多少? -
傅吉红15733076657 ______ 一、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用. 二、新会计准则取消了 应付福利费...

尹婷莘3536最新的福利费扣除标准是怎样规定的?
傅吉红15733076657 ______ 如果你是内资企业,没有什么变化.没有什么新的规定. 按工资总额的14%提,工资总额不可以超过工资费用在所得税前的扣除标准.否则,进行所得税纳税调整.

尹婷莘3536请问福利费企业所得税税前扣除标准是多少?如题 谢谢了 -
傅吉红15733076657 ______ 按照实际支出公司薪金总额的14%税前列支,但必须也是实际发生金额.以整个公司来说 记得采纳啊

尹婷莘3536职工福利费扣除标准 -
傅吉红15733076657 ______ 所得税是分季度预缴,年终的时候汇算清缴.所以所说的工资都是年工资总额. 所以,工资,是按照实际发放的工资全额扣除的,注意是实际发放的,计提的不算.而其这个工资总额也不包括按规定缴纳的五险一金. 福利费是按照实际发放工资的14%扣除的,超过的部分不予扣除. 福利费和教育经费都不算职工的个人所得税,个人所得税的计税依据只是职工实际发放的薪金和分红.

尹婷莘3536福利费在会计做账中按多少的比例算啊 -
傅吉红15733076657 ______ 在会计上来说,福利费做多少都没有事 但是在所得税汇算的时候,福利费少于工资总额的14%才允许抵减所得税,超过部分不予抵减

尹婷莘3536我单位为事业单位问:福利费应该如何计提,比例是多少? -
傅吉红15733076657 ______ 不需要计提,只要按照工资总额的14%使用就可以

尹婷莘3536职工福利费的计提比例是好多 -
傅吉红15733076657 ______ 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 因此,企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分.

尹婷莘3536职工福利费的提取比例各是多少能告诉我吗 -
傅吉红15733076657 ______ 职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金,企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费. 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. ...

尹婷莘3536请问职工福利费是怎么计提的?税务的扣除标准是多少? -
傅吉红15733076657 ______ 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南指出,在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬...

尹婷莘3536职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准是多少 -
傅吉红15733076657 ______ 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14% 的部分,准予扣除. 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出, 不超过工资薪...