管理学原理期末试题

吉之扶4928急!!!跪求答案 - --《管理学原理》1题 -
逯勉心13513242185 ______ 1、不试销的收益 = 0.7*1200+0.3*(-150)=840-45=795(万) 2、试销的收益 (1)试销的销路好,则获取的收益=[0.85*1200+(1-0.85)*(-150)]*0.8=798(万) (2)试销的销路差,则获取的收益==[0.1*1200+(1-0.1)*(-150)]*0.2=-3 所以,试销的收益=798-3=795(万) 试销与不试销的收益一样,所以该厂不需要进行小批量的生产和试销

吉之扶4928各位帮帮忙,管理学原理的题目~ -
逯勉心13513242185 ______ 1.简要说明部门划分应遵循的具体原则 答:部门划分应遵循分工原理,具体原则有: (1)部门力求最少 (2)组织结构应具有弹性 (3)应确保目标的实现 (4)各职能部门的指派应达到平衡 (5)检查部门应分设 2.简要说明影响管理幅度的主...

吉之扶4928管理学原理论述题
逯勉心13513242185 ______ 以下是纯理论论述,仅供参考! 1、泰罗的科学管理原理对企业管理是否仍有指导意义,取决于是否采用马克思辩证法给予客观的评价,在以下三点上仍具有指导意义:一、将科学引进了管理领域,创立了科学管理方法.二、运用科学的管理方...

吉之扶4928大学《管理学原理》几道问答题(学管理的高手帮忙一下啊!) -
逯勉心13513242185 ______ 我是学习人力资源管理的 上过管理学 第一道提可以用计划的相关知识解答 计划是一个组织当中必不可少的一个环节 虽然世界在变 经济事态也在变 但是我们还是要制定计划的 因为这样会让员工有规律可循 让公司可以有一个既定的方向 是取得高...

吉之扶4928帮忙做3个管理学原理的题目.很急~~~~!!!!!!!!!
逯勉心13513242185 ______ 1.说明梅奥人际关系理论的主要结论:职工是社会人,不仅仅有物质需要,而且有精神需要;(2)非正式群体发挥很重要作用,不能只重视正式组织的作用;(3)管理者满足职工的需要是提高士气的方法,虽然丁作条件与工作效率有重要关系...

吉之扶4928求答,管理学原理试题 -
逯勉心13513242185 ______ 一、 沟通指可理解的信息在活思想在两人或两人以上的人群中传递或交换的过程,整个管理工作都与沟通有关.有效沟通的要求 (1)及时:及时沟通是指沟通双方要在尽可能短的时间内进行沟通,并使信息发生效用. 为此要做到:①传送及...

吉之扶4928管理学原理难题解析
逯勉心13513242185 ______ 楼主《管理学原理》没学好吧...?这俩题不难的- - 第一题:很明显选BE .预算是一种计划(数字化工作流程),也属于控制方法之一(预算控制、非预算控制),而预算≠核算,A直接排除.第二题:选ACE.前馈控制即预防,现场控制即同期控制(有效手段),后馈控制指改进、补充(真实性特点). 奉劝得好好学习哦```楼主给分!

吉之扶4928《管理学原理》的考前复习题
逯勉心13513242185 ______ 管理的任务只要是组织团队、任务分配、控制结果吧目标是完成任务 影响进度的最主要因素是执行力问题你所有的东西规划的再好底下的人不了解或者工作态度散漫会导致执行力打折扣任务也完不成或者有瑕疵

吉之扶4928管理学原理题目
逯勉心13513242185 ______ c、A、A(马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高.它们是: 生理需要----安全需要-----社会交往需要------尊重需要------自我实现的需要.C、C、 B、C、C、C、A D、C、D、B、D AC、CD、AC、ABDE、ABD 16题不明白为啥,你如果知道告诉我,谢谢.

吉之扶4928<管理学原理>论述题 -
逯勉心13513242185 ______ (1)因为常常我们做出的决策不能在各方面同时做到最好,而我们为了避免过于对＂最好决策＂分歧引发不必要的矛盾. (2)我们要做出“最好的”决策,往往要做出大量的计算以及考虑,所花时间太多,而现实中机会时不我待,我们只要做出满意决策,抓住机会花费的成本更少效率更高. (3)客观的讲,是没有最好的决策的,因为从逻辑上来说会有更好的决策,而作出令人满意的决策的说法显然更合理. (4)楼上提到的,未来的不可预测性,导致了人很难做出实际上最好的决策,这太苛刻了,实际上也很难达到和对比.