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管理学试题400道

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

齐柳于2175东财11春学期《管理学B》在线作业三(随机一、单选题(共 15 道试题,共 60 分.)V 1.组织文化强调的管理方法是( )A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.... -
宗尝广13456035399 ______[答案] 1. 组织文化强调的管理方法是( ) A. 科学管理 B. 目标管理 C. 质量管理 D. 人本管理 满分:4 分 2. 人际关系学说的创始人... B. 民主方式 C. 放任自流方式 D. 集体参与方式 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分.)V 1. 组织工作原则包括____ A. 统一指...

齐柳于2175管理学简答题 -
宗尝广13456035399 ______ 四种行为改造方式:积极强化 , 惩罚,消极强化, 自然消退. 运用强化理论,应遵循的原则: (1)经过强化的行为趋向于重复发生. (2)要依照强化对象的不同采用不同的强化措施. (3)小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表述. (4)及时反馈. (5)正强化比负强化更有效.

齐柳于2175管理学概论作业1b 单选题~ -
宗尝广13456035399 ______ ACCBD CCCAC DCDAD CABAB 第8、11、19、10拿不准 其余的因为刚管理学结业正确率应该比较高

齐柳于2175管理学选择题 -
宗尝广13456035399 ______ B.各地区经销办事处受多头领导,既受副总经理领导,又受总会计师的指令,所以违反了B命令统一原则.

齐柳于2175实用管理学 题目高分悬赏
宗尝广13456035399 ______ 1、为实现群体的共同目标,设计组织结构、配备人员、明确分工协作关系及方式的过程.2、所谓沟通就是信息交流,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象做出相应反应的过程.3、管理者对原定目标的适当修改,以把不符合客观需要的活动拉回正轨

齐柳于2175管理学的选择题 -
宗尝广13456035399 ______ A 链式沟通.属控制型结构,信息容易失真,平均满意度有较大差异.可用来表示组织中主管人员与下级部属之间存在若干中间管理者.环式沟通.畅通渠道不多,组织成员士气高昂,具有比较一致的满意度.如果在组织中需要创造出一种高昂...

齐柳于2175管理学简答题急求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! -
宗尝广13456035399 ______ 一.管理着的行为是否符合道德,除了由管理者所处的到的阶段影响之外,还受到管理者的个人特征,组织结构组织文化以及道德文化的强度等影响 二.一IBM 二权利的距离 三不确定性的避免 四 个人主义和集体主义 五,男性化和女性化 三 1...

齐柳于2175管理学题
宗尝广13456035399 ______ 公式表示为:Ft+1= αAt+(1- α)Ft α:平滑指数; At:当期实际销售量; Ft:当期预测量 Ft+1:下期预测销售量 下期预测销售量=0.6*300+(1-0.6)*300=300 所以选择B

齐柳于2175管理学试卷,请各位帮忙!!
宗尝广13456035399 ______ ABCD BCD ABCD ABC ABCD 控制:控制是在计划执行过程中出现偏离时予以调整和修正的过程.控制工作贯穿企业经营管理全过程.企业所有的管理活动几乎都与控制过程相联系. 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等...

(编辑:自媒体)
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