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福利费的会计账务处理

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-17

闾伟奖2259有关新会计准则福利费会计分录处理 -
游响适17056693716 ______ 这一步是计提,只是数字算出来了,单子批了,还没发放的时候:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 这一步是具体发放了再做的. 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:库存现金(等) 管理不严或者小型公司账目简单的话可以直接记入管理费用.

闾伟奖2259发放福利费应如何会计处理? -
游响适17056693716 ______ 计提与工资计提的科目一致:借:管理费用、营业费用等——福利费 贷:应付福利费 发放时:借:应付福利费 贷:现金或银行存款

闾伟奖2259新会计准则下,福利费的会计分录的问题 -
游响适17056693716 ______ 首先,后面两种是一样的.第一种和后面两种的区别就是是否通过应付职工薪酬科目核算.从会计核算原理上来说,福利费属于职工薪酬的一部分,是应该反映在职工薪酬项目中的,因此后面两种做法正确.第一种做法虽然对财务报表整体没有影响,但会使应付职工薪酬科目无法真实完整地反映薪酬的发放情况,不利于企业进行内部管理,实际上这种做法与新旧准则无关,一直都是存在的.希望对你有帮助.

闾伟奖2259福利费的账务处理 -
游响适17056693716 ______ 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》国税函[2009]98号文件规定:四、关于以前年度职工福利费余额的处理 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函[2008]264号)的...

闾伟奖2259福利费应计入什么会计科目 -
游响适17056693716 ______ 如果你单位执行了新会计准则: (1)发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 (2)月末,要进行分配 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 (3)结转损益时 借:本年利润 贷:管理费用--福利费 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用. 如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取. (1)如果提取,按以前会计分录做. (2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用--福利费"科目.

闾伟奖2259会计中福利费的会计分录怎么做?
游响适17056693716 ______ 1、计提公司应付的部份时:借:管理费用(养老金、公积金、失业金、工伤)贷:应付职工薪酬(养老金、公积金、失业金、工伤)2、发工资代扣时借:应付职工薪酬(工资)贷:应府职工薪酬(养老金、公积金、失业金、工伤)现金3、公司支付时借:应府职工薪酬(养老金、公积金、失业金、工伤)贷:银存

闾伟奖2259求会计大神,计提职工福利费怎么做会计分录啊? -
游响适17056693716 ______ 计提时,借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账) 贷:应付职工薪酬--职工福利费 开支时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款

闾伟奖2259在计提应付福利费时,会计分录应该如何做? -
游响适17056693716 ______ 计提时: 借:相关成本费用科目 贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 支付时: 借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 贷:银行存款 相关成本费用科目的核算: (一)生产、管理部门的人员(包括炊事人员、工会人员)工资、福利费,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目. (二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记“营业费用”科目(新准则改为销售费用). (三)应由工程负担的人员工资、福利费,借记“在建工程”等科目. (四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记“应付福利费”科目.

闾伟奖2259应付福利费的会计处理有哪些呢?
游响适17056693716 ______ 借:管理费用-福利费 贷:现金

闾伟奖2259福利费的会计处理?
游响适17056693716 ______ 经调查了解到,政府机关事业单位过年过节发给员工的东西,基本都在经费支出和事业支出的“其他”科目中; 无论何种性质的企业,过年过节发给员工的东西,有的列在“职工福利费”,有的在费用科目列支.

(编辑:自媒体)
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