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职工福利费的扣除标准是什么

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-28

双昏受1098福利费是如何收取的?
咎宽姿19417537560 ______ 一、按原企业会计制度规定 1、职工福利费是根据每月职工工资总额14%提取的. (1)月末提取福利费时(职工工资总额*14%) 借:管理费用(或营业费用、制造费用)--福利费 贷:应付福利费 (2)用于职工福利费支出时 借:应付福利费 贷:现金(或银行存款) 2、福利费是从工资总额中提取的,不是从工资里扣的. 二、按照新会计准则规定 新会计准则,取消了应付福利费科目,企业发生的各项福利费支出,全部计入“应付职工薪酬”科目中,所以,福利费就不再计提了.

双昏受1098工资福利费的扣除标准?
咎宽姿19417537560 ______ 工资总额的14%.

双昏受1098企业所得税中,职工的三项经费是怎样扣除的 -
咎宽姿19417537560 ______ 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》: 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 第四十二条 除国务院财政、...

双昏受1098职工福利费税前扣除如何规范到位? -
咎宽姿19417537560 ______ 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除.但由于职工福...

双昏受1098以前年度结余的福利费如何税前扣除 -
咎宽姿19417537560 ______ 企业所得税法实施条例第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除 从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除 .即低于14%按实际扣除,高于14%...

双昏受1098业务招待费的扣除标准是什么?
咎宽姿19417537560 ______ 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除...

双昏受1098职工福利费应该按照什么标准计提按照标准 -
咎宽姿19417537560 ______ 职工福利 按照 标准 扣除 咨询问题:《企业财务通则》实施后,规定国有企业不再按照工 资总额 14%计提职工福利费,2007 年已经计提的职工福利费应当予 福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应 累计计入职工福...

双昏受1098职工福利费,工会经费,职工教育经费纳税扣除标准是怎样规定的 -
咎宽姿19417537560 ______ 您好,会计学堂Snell为您解答 《企业所得税法实施条例》有规定 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

双昏受1098如何确定在企业所得税税前扣除的职工福利费范 -
咎宽姿19417537560 ______ 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除”.福利费支出的范围应符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函...

双昏受1098职工福利费,工会经费,职工教育经费纳税扣除标准是怎样规定的 -
咎宽姿19417537560 ______ 您好,会计学堂Snell为您解答 《企业所得税法实施条例》有规定 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

(编辑:自媒体)
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