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被领导边缘化了应该怎么办

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-03

龙绍沾2923如何防止自己被边缘化 -
国秋哑18438337898 ______ 需要祝你多结交朋友.

龙绍沾2923我被管理层利用,来架空我上司,怎么办 -
国秋哑18438337898 ______ 管理层已经决定,即使你不配合,最多是你俩一起离开.还有即使你配合,到最后还是一样,你领导离开之后,就是你被边缘化的时间,因为管理层不信任看领导留下的人

龙绍沾2923工作出了几次错,就在部门被边缘化了,与我同期进去的另一个人替代了我以前的位置.被安排了重要岗位,我 -
国秋哑18438337898 ______ 有错就要改正,刚毕业不经历犯错怎么成长. 不建议你换工作,换工作只是逃避,你要学会面对问题,改正错误. 公司zhidao没有淘汰你,你就要好好干,想让别人认可你,就要自己多付出努力,领导安排的事情要认真仔细完成,不懂版不会可以请教其他同事,不明白可以多问多听领导如何安排的任务,用心做好每件事,能力不是权一天就成功的,慢慢来! 个人观点,望采纳!

龙绍沾2923和领导出差,偷看Yellow,尴尬的被发现了.领导假装没看见,但是过后被领导讨厌了、边缘化了!怎么解决? -
国秋哑18438337898 ______ 领导在意的可能并不是这件事情,你想想看是否是因为别的事情上你出现了什么错误.在我看来看小电影小事而已,只是一种需求,当做怡情就好别伤身就行.这根本不是什么大事.

龙绍沾2923老板暗示我辞职是什么意思 -
国秋哑18438337898 ______ 老板暗示你走人的表现,人们经常说职场如战场,在职场上辞职是常有的事情,但最可怕的是不是自己离职,而是老板暗示你走人,这都是有迹象的,下面

龙绍沾2923男领导知道女的是关系户,每次开会却总针对,讽刺她.工作中边缘化她,给她最差待遇? -
国秋哑18438337898 ______ 从你这段话中可以看出来,男领导虽然知道女的是关系户,但每次开会总是针对讽刺他,工作中也边缘化,他给他最差的待遇,首先可以说这个领导应该是个刚直不阿的人,不惧权势的人,而且是个直性格的人,但是如果这个领导针对的这个关系户女员工,而女员工工作上没有问题的话,他这样做也是不对的,但是女员工如果工作上认为自己有后台,不去踏实工作,这个领导这样做,我觉得我是支持的,

龙绍沾2923领导总让我帮带东西还不给钱,我该怎么办? -
国秋哑18438337898 ______ 针对这种情况,你可以向领导直接说明,或者在下一次让你购买东西的时候,跟他说你还有工作没有完成,让他换别人去.

龙绍沾2923如果公司领导提拔了一个工作能力不如你的人,你会怎么办呢? -
国秋哑18438337898 ______ 可以暗示领导自己的能力更强,如果领导听了之后还没有什么作为的话,我会辞职,因为这样的老板看不到员工的优点,跟着这样的老板也不会有很好的发展,也不能更好的发挥自己的能力.

龙绍沾2923工作和生活中遇到瓶颈了,不知道怎么处理了,该怎么办 -
国秋哑18438337898 ______ 这个问题 还是问你自己比较好 因为 那是你生活的空间 无可替代 我也是碰不到合适 我总结了下 大概是自己对未来设想的太多了 我想你也是 对要爱的人( 对你而言是结婚的人)要求理想化了点 爱情 基于生活的存在才最真实 虽然这样说 我还是...

龙绍沾2923领导提拔我一个新岗位,但是本人完全不能胜任,该怎么办?怎么跟领导说? -
国秋哑18438337898 ______ 你内向,上进心不足,你领导真的看不出来吗?如果他没看出来你的性格,那他能当你领导也是蛮好运的,我个人偏向的是,他知道你的性格,那他对你的提拔有2个可能,1是他看你不爽,想让你做你做不到的事,让你自动辞职,他好省了那辞...

(编辑:自媒体)
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